Guida agli incentivi e alle agevolazioni nazionali per l’assunzione e la creazione d’impresa

Con l’obiettivo principe di rilanciare l’occupazione e l’economia del Paese, negli ultimi anni il legislatore nostrano piuttosto che intervenire mediante un progetto di riforma organico, contraddistinto da una visione di fondo di medio-lungo periodo e da step certi e susseguenti, ha preferito ancora una volta operare mediante interventi spot, congiunturali.

Si è ritenuto, pertanto, opportuno ed utile sviluppare e diffondere - in allegato - una guida dei principali incentivi e delle agevolazioni vigenti, di carattere nazionale, per l’assunzione e la creazione d’impresa, aggiornata alla luce della Legge di Bilancio 2017, una panoramica sistematica e chiara delle misure rifinanziate o comunque ancora in vigore che potrebbero interessare o tornare utili ai manager in possesso di determinati requisiti, al manifestarsi della specifica esigenza o al concretizzarsi di alcune particolari situazioni. Gli incentivi previsti dalla normativa regionale e i bandi/avvisi pubblici attivi in materia emessi dalle Regioni/Province autonome completano il quadro normativo delle agevolazioni. E’ importante, quindi, che gli stessi vengano individuati e diffusi a livello territoriale per consentire alla popolazione manageriale delle diverse aree del territorio di avere piena cognizione degli strumenti agevolativi vigenti, oltre a rappresentare per le Associazioni stesse un’ulteriore leva e occasione di sviluppo associativo. E’ possibile reperire le informazioni che occorrono sui siti ufficiali delle Regioni o presso i relativi uffici di competenza a livello territoriale cui, pertanto, Vi invitiamo a fare riferimento per entrare in possesso di tale cognitio.

AGEVOLAZIONI E INCENTIVI NAZIONALI ALL’ASSUNZIONE E ALLA CREAZIONE D’IMPRESA: INDICE

  • SEZIONE I: ASSUNZIONE - Incentivo per assunzione di lavoratori over 50 disoccupati da oltre 12 mesi - Incentivo per assunzione di donne disoccupate da oltre 12 mesi - Incentivo per assunzione di lavoratori in NASpI - Incentivo per assunzione di giovani e disoccupati con sede di lavoro al Sud.

  • SEZIONE II: CREAZIONE D’IMPRESA - Misure per l’autoimprenditorialità - Nuove imprese a tasso zero - Incentivi per le start-up innovative - Smart&Start Italia.

  • SEZONE III: AGEVOLAZIONE FISCALE - Agevolazione fiscale per il ritorno in Italia di giovani talenti e cittadini europei che vogliano trasferire in Italia la loro attività lavorativa – c.d. “Rientro dei cervelli” –

SEZIONE I ) INCENTIVO PER ASSUNZIONE DI LAVORATORI OVER 50 DISOCCUPATI DA OLTRE 12 MESI 
Categorie di datori di lavoro interessati: Datori di lavoro privati - Categorie di lavoratori interessati: Lavoratori disoccupati da oltre 12 mesi, di età pari o superiore a 50 anni. Condizioni: Le agevolazioni consistono in benefici contributivi a seguito sottoscrizione di: - Contratto di lavoro a tempo determinato, anche in somministrazione; - Contratto di lavoro a tempo indeterminato; - Trasformazioni a tempo indeterminato di un precedente rapporto agevolato. Importo e durata dell’incentivo Benefici contributivi: - Per le assunzioni a tempo determinato: riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro per la durata di 12 mesi; - Per le assunzioni a tempo indeterminato: riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro per la durata di 18 mesi. In caso di trasformazione del contratto a termine in contratto a tempo indeterminato, la riduzione del 50% dei contributi si prolunga fino al 18° mese dalla data di assunzione. Conformità alla normativa in materia di aiuti di stato: Non soggetto alla regola del de minimis in quanto rientrante tra gli aiuti per l’assunzione di lavoratori svantaggiati, ai sensi dei regolamenti comunitari in vigore. Riferimenti normativi Art. 4, commi 8-11, della L. n. 92/2012 (c.d. Legge Fornero); Circolare INPS n. 111/2013; Circolare Ministero del Lavoro n. 34/2013. La Sezione I) relativa alle donne non prevede vincoli di età
Per info e dettagli della SEZIONE II) e SEZIONE III) pregasi fare riferimento alla ns segreteria adaimn@federmanager.it  (tel/fax 0376-365393).