La capacità delle imprese oggi deve essere quella, da un lato, di saper cogliere le opportunità della digital transformation, ampliandosi e aprendosi a nuovi mercati, dall’altro di non lasciarsi stravolgere e inabissare da un cambiamento che poi non sono in grado di gestire. La rivoluzione che viene loro richiesta infatti non riguarda solamente l’ambito tecnologico, ma influisce notevolmente anche sull’intera sfera organizzativa fino ad estendersi al settore relazionale, come quello tra azienda-clienti, azienda-fornitori, etc.

Ed è allora che la tempestività nel rispondere in modo positivo al cambiamento in questi contesti è determinante.

L’ultimo studio presentato da Assinform e Confindustria Digitale dal titolo “Il digitale in Italia nel 2016” non solo analizza e approfondisce questi aspetti, ma registra una crescita del +1,0% del mercato digitale nel 2015 pari ad un valore di 64.908 milioni di euro, con una stima, secondo gli attuali scenari macroeconomici, di un

Ne emerge anche una ripresa degli investimenti per tutti i settori, grazie soprattutto alla spinta delle grandi imprese +2,8% nel 2016 sul 2015, sebbene le medie +1,7% e soprattutto le piccole +0,6% risultino ancora poco coinvolte dalla trasformazione digitale.

La crescita del mercato digitale in Italia per i prossimi tre anni è sicuramente un segnale incoraggiante, tuttavia il passo con cui questa si sta affermando, se a confronto con le performance degli altri Paesi, è ancora lento e avviene in modo troppo disomogeneo e con un’ottica ancora distante dal concepire quella trasformazione in grado di incidere profondamente sulla realtà del Paese.

La sintesi della ricerca realizzata da Assinform e Confindustria Digitale, in collaborazione con NetConsulting Cube e il Politecnico di Milano e presentata a luglio nel corso della manifestazione “Impresa 4.0  – per un’industria italiana più competitiva nell’era digitale”, entra più in profondità rivelando che la crescita del mercato digitale è dovuta soprattutto alla spinta delle componenti più innovative e legate alla trasformazione digitale vera e propria: 

Un’ulteriore riflessione è quella secondo la quale diventa sempre più fondamentale e incombente la necessità da parte non solo delle imprese, ma anche dei manager, di creare una vera e propria cultura dell’innovazione. Secondo un recente studio di The Economist, promosso da EF Education First, infatti, tre sono i fattori che denotano apertura e quindi predisposizione all’innovazione: 

“Le aziende crescono solo con manager professionali, innovativi e motivati” sottolinea Romano Ambrogi, Presidente ALDAI.

Continua Ambrogi:  “Parlare di mercato digitale in Italia significa anche e soprattutto fare una riflessione in termini più ampi sulla competitività e la crescita per l’intero Paese. In questo ambito la Commissione Politiche Industriali, avviata da Federmanager, mira a portare il contributo qualificato dei manager d’industria per la definizione delle azioni prioritarie e strategiche utili a far ripartire l’Italia”.