Fondazione IDI: le iniziative di maggio

Nuovi corsi e nuove iniziative

Foto di Rahul Pandit su Unsplash

Tra i temi numerosi proposti Finanza innovativa per le PMI, un ciclo di incontri per esplorare i cambiamenti nel panorama finanziario delle PMI con approfondimenti sui nuovi strumenti disponibili, rispetto alle soluzioni tradizionali offerte dalle banche, tra cui la "nuova offerta dei servizi per le PMI" del Gruppo SACE e il microcredito.
Si parlerà inoltre di controllo aziendale con particolare riferimento alle piccole imprese, per costruire un cruscotto efficace per comprendere i risultati aziendali e monitorare gli indicatori di performance.
Tra gli altri temi proposti un'iniziativa dedicata a coloro che desiderano migliorare le proprie competenze linguistiche e personali con il corso Personal Empowerment in inglese.  

Di seguito il dettaglio dei prossimi appuntamenti formativi. Le iscrizioni sono aperte, è sufficiente accedere all'area riservata sul sito Fondazione IDI  e selezionare l'iniziativa di interesse. 
La partecipazione ai corsi a catalogo è gratuita per tutti gli associati. Quote di partecipazione agevolate per gli aderenti al sistema Confapi e Federmanager.
Per maggiori informazioni: corsi@fondazioneidi.it - tel. 02 54123001


Percorso piccola impresa: il cruscotto per il controllo aziendale 

di Giuseppe Marzo
7 e 14 maggio dalle 14.30 alle 18.00 (2 sessioni da 3,5 ore)

Obiettivo del corso: fornire le competenze necessarie per costruire un cruscotto per il controllo aziendale: comprendere i risultati aziendali, indentificare e monitorare gli indicatori chiave di performance e l'allineamento dei risultati aziendali con la strategia competitiva. 

Potenziare il proprio ruolo di leader nella guida del team 

di Graziano Chirico
9 e 17  maggio dalle 9.30  alle 13.00 (2 sessioni da 3,5 ore)
 
Obiettivo del corso: fornire metodi e strumenti pratici per guidare, gestire e motivare i propri collaboratori al fine di creare un ambiente di fiducia reciproca e orientamento agli obiettivi individuali e aziendali. 

Finanza innovativa per le PMI 

di Pasquale Santomassimo 
13, 22 e 28 maggio e 5 giugno dalle 14.00 alle 16.00 (4 sessioni da 2 ore)

Obiettivo del corso: fornire una panoramica dei principali strumenti di Finanza Innovativa, Fintech e Finanza Agevolata a supporto della crescita e dello sviluppo delle PMI.  

Personal Empowerment in inglese 

di Stephanie Vella 
16 e 23 maggio dalle 9.00 alle 13.00 (a distanza) e 30 maggio dalle 9.30 alle 17.30 (in presenza a Milano) (2 sessioni da 4 ore online e 1 giornata in presenza) 
 
Obiettivo del corso: l'empowerment individuale è chiamato "self-empowerment" e significa potenziamento personale e professionale per utilizzare al meglio le proprie capacità, energie, potenzialità. Il corso sarà condotto in lingua inglese (livello minimo richiesto intermediate). 

Conoscere il D.Lgs 231/01 

di Francesca Rosetti
20 e 21 maggio dalle 11.00 alle 13.00 (2 sessioni da 4 ore)
 
Obiettivo del corso: introdurre i partecipanti alla conoscenza del D.Lgs. 231/01, del contesto in cui si applica e delle rilevanti implicazioni nell'ambito della propria organizzazione, oltre che fornire indicazioni pratiche per l'applicazione del decreto nella realtà in cui si opera. 

La negoziazione negli acquisti per un saving progressivo 

di Tullio Miscoria
20 maggio dalle 14.00 alle 18.00 e 27 maggio dalle 9.00 alle 13.00 (1 sessione da 4 ore)
 
Obiettivo del corso: fornire metodologie e linee guida che consentano di assumere il controllo della trattativa e, attraverso scelte strategiche e tattiche efficaci, realizzare gli obiettivi della contrattazione, contenendo le richieste del venditore, anche nelle situazioni meno favorevoli per  chi acquista. 

Mastering podcasting: amplifica la voce della tua azienda 

di Gabriella Bellomo 
22 e 29 maggio dalle 9.00 alle 12.30 (2 sessioni da 3,5 ore)
 
Obiettivo del corso: un corso intensivo pensato per imprenditori e team aziendali per sfruttare il potere dei podcast come strumento innovativo e creazione di brand awareness. 

La consapevolezza d'impresa: la strategia e l'implementazione in impresa 

di Vincenzo Renne
24 e 31 maggio, 6, 14 e 21 giugno dalle 9.00 alle 10.30 (5 sessioni da 1,5 ore)
 
Obiettivo del corso: il cambiamento strategico deve modificare necessariamente i comportamenti quotidiani. Per questo serve una consapevole gestione del personale, un efficiente funzionigramma ma soprattutto l'implementazione di un efficace consiglio di direzione.  

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