Il Consiglio Direttivo di Federmanager Parma, insediatosi a seguito dell'81ª Assemblea elettiva dell'Associazione, ha eletto Presidente Elisabetta Todeschini, manager con una consolidata esperienza in contesti multinazionali e nazionali, consigliera di amministrazione e  membro dell'Elenco Nazionale degli Organismi Indipendenti di Valutazione (OIV).

La sua carriera professionale si è sviluppata in importanti gruppi internazionali quali Unilever e Barilla, dove ha ricoperto ruoli apicali nelle aree marketing e innovazione. Nel corso degli anni ha inoltre maturato una significativa esperienza nei consigli di amministrazione sui temi della comunicazione, della sostenibilità e  delle relazioni istituzionali, partecipando a tavoli di lavoro promossi da enti locali, Regione Emilia-Romagna e Presidenza del Consiglio dei Ministri.

Con l'elezione della Presidente si completa il rinnovo degli organi sociali che guideranno Federmanager Parma nel prossimo mandato 2026-2029.

Il nuovo Consiglio Direttivo è composto da Maria Simona Barone, Andrea Belli (vicepresidente), Giovanna Lasagna, Paolo Madoi, Rossella Musa, Rosa Maria Petrosino, Elena Tommesani (vicepresidente), Luca Tosini ed Elisabetta Todeschini.

Negli organi di controllo e garanzia sono stati eletti Mariagrazia Pisseri nel Collegio dei Revisori dei Conti e Manuela Amadei e Pier Luigi Cerati nel Collegio dei Probiviri.

L'elezione della nuova governance apre una fase di rinnovamento per meglio rispondere alle esigenze del comparto economico produttivo in continua evoluzione e che ha alle spalle oltre ottant'anni di storia associativa e di rappresentanza della dirigenza industriale parmense.

«Accolgo questo incarico con grande senso di responsabilità e con la consapevolezza del ruolo che Federmanager Parma può svolgere per i propri associati e per il tessuto economico e sociale del nostro territorio» – ha dichiarato la Presidente Elisabetta Todeschini. «Viviamo una fase di profonde trasformazioni economiche, tecnologiche e sociali che richiedono competenze manageriali sempre più evolute e una rappresentanza forte, autorevole e capace di dialogare con tutti gli attori protagonisti dello sviluppo locale. Il nostro impegno sarà quello di costruire una Federmanager Parma sempre più vicina ai manager, valorizzando il patrimonio di servizi, competenze e opportunità offerto dal sistema Federmanager, fatto di enti, associazioni e fondi capaci di rispondere ai bisogni dei manager in tutte le fasi della vita professionale, personale e familiare. Vogliamo inoltre rafforzare le relazioni e costruire ponti con le istituzioni, le associazioni datoriali, il mondo della formazione e tutti i soggetti che contribuiscono alla crescita del territorio, perché siamo convinti che solo attraverso il dialogo, la collaborazione e la condivisione delle competenze sia possibile costruire un futuro sostenibile, competitivo e prospero per le imprese, per il lavoro e per l'intera comunità.”

Tra le priorità del programma della nuovo mandato figurano, oltre allo sviluppo della comunità manageriale, lo sviluppo delle relazioni con il sistema produttivo, il mondo accademico e le Istituzioni locali, il continuo miglioramento dei servizi per meglio rispondere ai bisogni dei soci, la valorizzazione delle competenze femminili e delle nuove generazioni e la promozione della formazione continua e dell'innovazione.

Particolare attenzione sarà dedicata alla costruzione e al rafforzamento delle relazioni istituzionali del territorio, affinché la voce e le competenze dei manager possano contribuire in maniera concreta alle strategie di sviluppo economico, innovazione, sostenibilità e competitività di Parma e di tutta la comunità sociale.

La nuova Presidenza intende inoltre rafforzare il ruolo di Federmanager Parma all'interno del sistema federale nazionale e regionale, favorendo una sempre maggiore partecipazione degli associati alle attività e alle opportunità offerte dalla Federazione.

Federmanager Parma rappresenta da oltre ottant'anni i dirigenti dell'industria della provincia e promuove la valorizzazione della cultura manageriale quale fattore strategico per la crescita delle imprese, del lavoro qualificato e dello sviluppo del territorio.

Con il rinnovo degli organi associativi si apre dunque una nuova fase, più vicina al mondo del lavoro e ai suoi continui cambiamenti, fondata su competenza, partecipazione, ascolto e responsabilità, con l'obiettivo di consolidare il ruolo di Federmanager Parma quale punto di riferimento per la comunità manageriale e interlocutore qualificato delle istituzioni e del sistema economico e sociale locale.

"Perché il futuro si costruisce insieme, mettendo competenze, responsabilità e visione al servizio del territorio."