Gruppo Seniores
Visita all'IIS Viola Marchesini e alla FEMI-CZ di Rovigo
Il 14 maggio si è svolta una nuova uscita del Gruppo
Seniores di Confindustria Veneto Est, del quale fanno
parte anche diversi soci di Federmanager Venezia.
La
meta è stata doppia nell’area rodigina, con una visita
alla mattina all’IIS (Istituto di Istruzione Superiore) Viola
Marchesini, ed al pomeriggio all’azienda FEMI-CZ.
L’IIS Viola Marchesini si propone come evoluzione
dell’ITIP (Ist. Tecnico Ind. Provinciale), poi convertito
in ITIS (Statale) Ferruccio Viola fino a divenire l’attuale
IIS Viola Marchesini, un plesso scolastico composto da
quattro scuole con diverse caratteristiche di formazione tecnico/professionale.
A ricevere il Gruppo è stata la Preside dott.ssa Isabella Sgarbi, che si è gentilmente prodigata nella presentazione e nella successiva visita, che ha proposto
anche alcuni piacevoli e (per alcuni dei visitatori, che
qui hanno compiuto i loro studi) “nostalgici” spunti storici.
In un filmato animato sono state presentate alcune
attività “vintage” quali officina-aggiustaggio (con uso
di lima, morsa e il mitico “olio di gomito”), disegno (con
fogli da squadrare con la mitica “stecca a T”), l’uso del
“tecnologico” Regolo calcolatore, oltre una carrellata di
vecchi torni, etc.
Oggi il plesso scolastico, frutto di accentramenti vari, è
frequentato da 1.400 studenti (anche adulti con attività
serale) e l’offerta formativa spazia da Chimica, Materiali e Biotecnologie, ad Elettrotecnica ed Elettronica, Informatica e Telecomunicazioni, a Meccanica,
Meccatronica ed Energia, fino al Sistema Moda.
La
strumentazione è evoluta e (a volte faticosamente, visti
gli impegni finanziari necessari) tenuta sempre aggiornata, comprendendo computer, lavagne elettroniche,
macchine utensili di avanguardia (come esempio, un
tornio a controllo numerico del costo di 120mila euro),
ed impone continui sforzi anche finanziari per rimanere
al passo in maniera efficace
Nel pomeriggio si è svolta la visita alla FEMI-CZ, azienda specializzata nella produzione di canalizzazioni metalliche portacavi.
La presentazione è stata fatta
dal Direttore Generale ing. Antonio Zambelli insieme
con la responsabile Marketing & Communication
dott.ssa Alessandra Merchiori.
L’azienda nasce nel 1997 dalla fusione di Cagnoni&-
Zambelli SpA con Femi Rovigo SpA. Ideatore e promotore dello sviluppo aziendale è il Comm. Francesco
Zambelli (premio Seniores Confindustria “Una vita
per l’Industria” nel 2016), che tuttora fornisce il suo
attivo supporto.
FEMI-CZ fornisce sistemi portacavi nelle tipologie di
passerelle a fondo continuo, passerelle a traversini
e passerelle a rete, in diverse dimensioni strutturali e
qualità di materiale.
Un punto qualificante è la flessibilità necessaria per riuscire a soddisfare le differenti
richieste dei clienti, spesso leader nei rispettivi settori.
L’azienda è dotata di moderni centri di lavoro automatizzati dedicati alla produzione degli articoli standard,
ma anche di linee automatiche molto flessibili in grado
di produrre in grande serie articoli custom; ci sono
infine alcuni reparti con attrezzature specialistiche semi-automatiche o manuali.
Tutti i magazzini sono gestiti
in maniera informatizzata ed è presente un magazzino
automatico computerizzato (non accessibile all’uomo)
del volume di 15mila metri cubi (equivalenti a 300 TIR).
In Italia è presente con due sedi in territorio rodigino,
a Rovigo e a Crespino. Oltre alla produzione dei sistemi sopra descritti, l’azienda distribuisce i prodotti in
Italia e nell’area Mediterraneo e, grazie alla joint-venture con Niedax Group, anche nel resto del mondo.
Recentemente sono state acquisite la Steel Line CMS
srl di Sabaudia (LT), specializzata nella produzione
di sistemi portacavi standard in acciaio, e la For M.A.
di Padova, azienda fornitrice di soluzioni per impianti
elettrici per il settore navale.
A parte l’aspetto puramente riferito alla produzione,
due caratteristiche riguardanti i dipendenti:
- sono tutti residenti nel raggio di 20 km dal posto di lavoro;
- non esiste praticamente turnover, essendo i dipendenti molto fidelizzati all’azienda
12 luglio 2024