Venerdì 20 marzo, i circa 100 giovani tra i 17 e i 18 anni appartenenti a quattro classi quarte dell’Istituto Tecnico Einaudi coinvolti nel progetto del Gruppo Minerva Verona, si sono trovati presso l’auditorium dell’Ordine degli Ingegneri di Verona per concludere la challenge dal titolo “I HAVE A DREAM/I AM A DREAM”, con la presentazione delle loro proposte. Obiettivo della challenge, e in generale del progetto, era quello di fornire strumenti concreti per l’ingresso nel mondo del lavoro e stimolare una visione della carriera legata alla realizzazione personale piuttosto che al solo aspetto economico. “La testimonianza di importanti rappresentati del mondo manageriale cittadino, le simulazioni d’impresa e la creazione di una vera start-up – ha sottolineato Valeria Reale Ruffino, referente di Minerva e capofila del progetto – sono stati la palestra in cui gli studenti in questi mesi hanno esercitato il loro talento e le capacità individuali, arrivando a sviluppare una maggiore consapevolezza delle proprie capacità e un aumento della fiducia in sé stessi. Possiamo quindi affermare che il nostro obiettivo principale è stato raggiunto!”. E a questo successo hanno concorso anche il Comune di Verona e l’Ordine degli Ingegneri che hanno da subito patrocinato il progetto, Manager Solutions e le aziende HOMUS, Tecnosicurezza ed Evolvi che l’hanno supportato economicamente, oltre ai numerosi testimonial che hanno dedicato tempo ed energie per condividere le loro esperienze professionali in classe, contribuendo, con il loro esempio, in modo significativo.