Un piccolo gruppo di manager, diretto da Mariella Ruberti che è stata promotrice dell’incontro, ha partecipato tra fine maggio e inizio giugno al corso di otto ore finanziato dalla Regione Veneto nell’ambito del Programma Regionale FSE Priorità 1 “Occupazione” – “Generazioni a confronto: promuovere Age Diversity Management nei contesti organizzativi”, tenuto da Anna Spadafora, psicanalista, brainworker e direttore dell’Associazione culturale Progetto Emilia-Romagna. L’incontro verteva sulla modellizzazione delle relazioni all’interno delle organizzazioni, quattro i temi fondamentali: rapporti e relazioni, dono e regalo – quattro parole semplici solo in apparenza, ma ricchissime di differenze, sfumature e divagazioni. Il punto di partenza è stato un caso reale, tratto dalla vita quotidiana in azienda, attorno al quale si sono sviluppate riflessioni, idee e osservazioni condivise da tutti i partecipanti. È stato un confronto intenso e stimolante, che ha lasciato una sola certezza: il desiderio di ritrovarsi presto per un nuovo ciclo di incontri.