Convegno il passaggio generazionale in azienda e in famiglia

Venerdì 14 aprile 2023

Venerdì 14 aprile 2023 - ore 17:30 
Palazzo Benvenuti a Trento (via Belenzani, 12) 
Il passaggio generazionale in azienda e in famiglia. 
La pianificazione come alternativa al fatalismo: 
  1. Il trust e il patto di famiglia per gestire il passaggio generazionale in azienda. 
  2. Gli strumenti esenti dalle imposte di successione. 
  3. Il percorso verso un’imposta di successione europea. 
  4. La tutela del patrimonio e degli equilibri familiari in ottica successoria. 
Ne parleremo con gli esperti di Veneris Family Office Società di Consulenza Finanziaria: Marco Picetti, Matteo Picetti e Paolo Basso. 
Iscrizioni entro giovedì 13 aprile scrivendo a trento.federmanager@gmail.com - il numero dei posti è limitato e le iscrizioni saranno accolte in ordine cronologico. 
Vi aspettiamo!

I più letti

Contratto Dirigenti Industria

La versione aggiornata del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) dei dirigenti industria 2025-2027, firmato il 13 novembre 2024, è riassunta nell'articolo per facilitarne la consultazione ai lettori registrati sulla rivista digitale.
01 gennaio 2025

I due volti del domani

Convergenze e fratture tra svolta ecologica e rivoluzione digitale
01 ottobre 2026

Merito: aspettando Godot,
i talenti fanno le valigie

L’undicesima edizione del Meritometro: Italia sempre ultima in Europa, 159 miliardi di capitale umano esportato, un’agenda che non ammette rinvii. Ora, tocca al management
01 luglio 2026

A Messina campata unica record: il ponte (in) sospeso

Un labirinto giuridico e tecnico, tra deroghe nazionali e riforme europee, mette a rischio la realizzazione del progetto, mentre crescono gli interrogativi irrisolti sulla complessità ingegneristica dell’opera. L’articolo di Giovanni Saccà, un ingegnere messinese che da anni segue il progetto, approfondisce in modo pragmatico gli aspetti tecnici e procedurali a beneficio di coloro che non si accontentano degli slogan
01 ottobre 2026

Il cambiamento professionale genera crescita e crea nuove opportunità

Cambiare non significa necessariamente perdere una posizione. Può significare conquistare una nuova possibilità di crescita
01 ottobre 2026