La transizione energetica nella strategia aziendale

Il convegno si è tenuto al MIB Trieste School of Management Trieste il 16 Maggio scorso

Claudio Barbina

Responsabile Politiche attive del lavoro e formazione Federmanager FVG

Un bellissimo convegno quello che si è tenuto al MIB Trieste School of Management Trieste il 16 Maggio scorso, ottimamente organizzato con AIDDA (Associazione Imprenditrici e Dirigenti di Azienda) e AEIT (Associazione Italiana di Elettrotecnica, Elettronica, Automazione, Informatica e Telecomunicazioni). Quando prende il campo il pensiero femminile, c’è da aspettarsi un “quid” in più e così è stato. Il tema è stato declinato con grande competenza dalle relatrici e dai relatori.

Siamo stati ben lieti di offrire il sostegno di Federmanager FVG per la realizzazione dei percorsi formativi finanziabili da Fondirigenti, in particolare con l’Avviso 1/2023 recentemente varato. Sarà il nostro contributo alla realizzazione delle idee che abbiamo visto profilarsi nel modo e nel mondo delle donne Imprenditrici e Dirigenti del FVG, nel dialogo con MIB e AEIT.

I più letti

Contratto Dirigenti Industria

La versione aggiornata del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) dei dirigenti industria 2025-2027, firmato il 13 novembre 2024, è riassunta nell'articolo per facilitarne la consultazione ai lettori registrati sulla rivista digitale.
01 gennaio 2025

Le alternative all'iper-urbanizzazione per una vita migliore

Economia della conoscenza e Smart Working potrebbero invertire la polarizzazione verso le metropoli.
01 luglio 2026

Auto elettriche. Quello che non vi dicono

Ho comprato un’auto elettrica e condivido quanto (poco) ci sia di vero in ciò che ci raccontano
01 luglio 2026

Merito: aspettando Godot,
i talenti fanno le valigie

L’undicesima edizione del Meritometro: Italia sempre ultima in Europa, 159 miliardi di capitale umano esportato, un’agenda che non ammette rinvii. Ora, tocca al management
01 luglio 2026

Elogio della Follia

Da Erasmo di Rotterdam a Ursula von der Leyen
15 luglio 2026