È stata Elena Cappelletti (nella foto) a rappresentare in qualità di relatrice il Gruppo Minerva di Verona al convegno “L’Italia in chiave di genere: lavoro, impresa e partecipazione femminile per la crescita del Paese”, indetto dalla Consigliera della Parità Torelli presso il Palazzo della Regione del Veneto a Venezia. “È stato per me un grande piacere e un onore – ha dichiarato Cappelletti – partecipare a questo importante tavolo. Abbiamo discusso di quanto la parità di genere non sia solo una questione di equità, ma un vero driver di crescita economica e competitività per il nostro sistema Paese. Ho avuto l’opportunità di portare il contributo concreto che, come Federmanager e Gruppo Minerva, stiamo portando avanti, un lavoro che si traduce in azioni reali:

• percorsi strutturati come Women On Board, che preparano e accompagnano le donne all’ingresso nei Consigli di Amministrazione, creando shortlist di professioniste qualificate a disposizione delle aziende

• un’attività di monitoraggio e “vigilanza attiva”, attraverso cui sensibilizziamo le aziende a leggere le normative non come mero adempimento, ma come leva di welfare e attrazione dei talenti, promuovendo al tempo stesso strumenti come la certificazione UNI/PdR 125:2022

• supporto alle manager sui nuovi diritti legati alla trasparenza retributiva, promuovendo maggiore consapevolezza su temi come il diritto a conoscere i livelli retributivi medi e il divieto di richiesta dello storico salariale nei processi di selezione, leve fondamentali per contrastare le disuguaglianze.

Questo è il passaggio chiave: non lavorare sulla parità come principio, ma costruire strumenti che generano impatto reale.

Ringraziamo sentitamente Elena per aver riportato in modo chiaro ed esaustivo l’esperienza di Federmanager Verona e del suo Gruppo Minerva in Regione.