Localizza 
Help 
PNRR: CIDA, al tavolo di partenariato competenza e conoscenze dei nostri manager
Mantovani: abbiamo costituito ‘gruppi di lavoro’ per dare un supporto pratico al Piano nazionale di ripresa e resilienza, mettendo a disposizione i contenuti raggiunti lavorando ai nostri obiettivi: analisi, collabo-razione con gli enti locali, ricerca di competenze
Stampa
WhatsApp
“Abbiamo voluto dare un senso più ampio alla nostra attività di rappresentanza perché quella del Recovery Plan è una sfida storica: consapevoli di possedere le competenze tecniche necessarie a livello dei settori di intervento e dei territori di insediamento, abbiamo costituito ‘gruppi di lavoro’, per dare un supporto pratico al Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza”. Lo ha detto Mario Mantovani, Presidente di CIDA, la confederazione dei dirigenti pubblici e privati e delle alte professionalità, nel suo intervento al Tavolo del partenariato riunitosi oggi, per la prima volta, a Palazzo Chigi.
“CIDA esprime apprezzamento per la costituzione e l’insediamento del Tavolo, e grande soddisfazione per essere stata chiamata a partecipare a questi incontri istituzionali, in quanto l’attuazione del Piano richiede procedure, decisioni e comportamenti coerenti di tutti gli attori pubblici e privati del sistema nazionale, individua-ti sulla base della loro maggiore rappresentatività delle organizzazioni professionali. Un luogo di partecipazione deputato ad operare durante tutta la durata della attuazione del Piano e, aspetto importante, con la governance necessaria a superare i rallentamenti amministrativi che hanno compromesso i precedenti pro-grammi di spesa europea. Come ha spiegato il coordinatore prof. Tiziano Treu, il Tavolo deve segnalare collaborativamente alla cabina di regia ogni profilo rilevante per la realizzazione del Piano, favorire il superamento di circostanze ostative e agevolare la efficace e celere attuazione degli interventi anche per promuovere una maggiore coesione fra le diverse componenti della società italiana, e per contrastare le tendenze alla frammentazione sociale presenti anche nel nostro Paese. Ecco perché, oltre alla collaborazione con le istituzioni, ho sollecitato una partnership orizzontale, tra le forze sociali che compongono il Tavolo”.
“In quest’ottica, CIDA ha preferito concentrare la propria azione in appositi gruppi di studio e di lavoro – ha aggiunto il Presidente - Gli obiettivi che ci prefiggiamo sono sostanzialmente quattro: analizzare i contenuti del Pnrr, evidenziando le priorità e le carenze; individuare le aree di competenza e di territorio in cui proporre figure manageriali; effettuare un monitoraggio indipendente dell'avanzamento dei lavori; sviluppare proposte integrative o migliorative, tenendo conto delle esigenze del territorio e delle istanze avanzate dalle nostre Federazioni”.
“Vi sono settori in cui CIDA dispone di vere ‘eccellenze’, penso al turismo, alla logistica, alla sanità, alla scuola, alla pubblica amministrazione, all’industria siderurgica, o ai processi di digitalizzazione, ecc. I gruppi di lavoro servono a mettere a fattor comune queste professionalità trasversali ai vari progetti previsti dal Pnrr e fornire le specifiche competenze laddove fossero necessarie o qualora di manifestassero esigenze specifiche. La sintesi di questo lavoro verrà poi trasferita al Tavolo di partenariato, come contributo pragmatico, con forte connotazione tecnica e annessa capacità esecutiva”.
“Ma non basta, i nostri manager fanno parte anche dei gruppi di lavoro che il CNEL ha predisposto, sempre nella logica di dare un contributo tecnico e pratico al Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza. Si tratta di una collaborazione molto importante per CIDA, sia per il prestigio del CNEL, sia per la possibilità di operare in una sede istituzionale, a diretto rapporto con i ministeri coinvolti nei programmi”, ha concluso Mantovani.
I filoni tematici sulla cui base si sono costituiti i gruppi di lavoro sono: lavoro, logistica, scuola e formazione, famiglia, sanità e assistenza sociale, pubblica amministrazione, agricoltura, ambiente e riconversione ecologica, politiche industriali e transizione digitale, turismo.
CIDA è la Confederazione sindacale che rappresenta unitariamente a livello istituzionale dirigenti, quadri e alte professionalità del pubblico e del privato. Le Federazioni aderenti a CIDA sono: Federmanager (industria), Manageritalia (commercio e terziario), FP-CIDA (funzione pubblica), CIMO (sindacato dei medici), Sindirettivo (dirigenza Banca d’Italia), FENDA (agricoltura e ambiente), Federazione 3° Settore CIDA, FIDIA (assicurazioni), SAUR (Università e ricerca), Sindirettivo Consob (dirigenza Consob), Sumai-Assoprof (medici ambulatoriali).
Notizie della settimana
La pace nello Stretto di Hormuz non elimina tutte le incertezze che continuano a gravare sull'economia mondiale, tuttavia restituisce alle imprese una condizione..
Presso le grandi imprese industriali associate a Confindustria emergono aspettative di produzione complessivamente stabili. Per i prossimi mesi, però, i costi di produzione..
Ho comprato un’auto elettrica e condivido quanto (poco) ci sia di vero in ciò che ci raccontano
Considerazioni di convenienza, ma anche di compatibilità ambientale e sostenibilità per orientarci nel cambio dell’auto
Energia e Industria al centro del convegno pubblico organizzato da ALDAI-Federmanager nell’ambito dell’Assemblea Annuale del 10 giugno presso l’Auditorium Testori di Palazzo Lombardia
Incontro organizzato dal Forum della Meritocrazia il 18 giugno 2026, ore 18 a Milano presso il Banco BPM, Via San Paolo 12, Sala..
