Oltre al drammatico tributo in vite umane, l’emergenza Coronavirus ha, come si paventava sin dalle prime avvisaglie, avuto una pesantissima ricaduta sul sistema produttivo e a pagarne le conseguenze è stata anche, se non soprattutto, la nostra categoria. La seconda edizione dell'indagine sugli effetti della pandemia da Covid-19 per le imprese italiane di Confindustria evidenzia un calo del 34% del fatturato delle aziende piemontesi e i molti casi di dirigenti in difficoltà nella difesa del loro posto di lavoro che il Direttore Roberto Granatelli sta gestendo in queste settimane lo testimoniano. Si tratta di colleghe e colleghi che stanno affrontando una situazione lavorativa senza precedenti e ci chiedono ausilio per gestire il rapporto di lavoro con imprese che stanno ridimensionando le attività o valutando la chiusura.

Da qui dovremo ripartire, da quella essenzialità che questa emergenza ha portato ognuno di noi a riscoprire anche nella vita quotidiana. Unirsi, lasciando da parte quelle dialettiche interne e quei personalismi che hanno rallentato la nostra azione, e concentrarsi sui servizi ai manager deve essere la priorità principale nei prossimi mesi. 

Dovremo concentrarci con maggiore forza sulla attività di rappresentanza e di tutela della dirigenza dove attraverso la CIDA è necessario porre le basi, a livello nazionale e locale, di un forte coinvolgimento del management nella ripartenza partendo dalla indispensabile presenza delle rappresentanze sindacali dei dirigenti ai tavoli di decisione in cui si fissano le linee-guida dei provvedimenti economici finalizzati alla ripresa.

La Federazione nazionale sta intensamente operando per potenziare i nostri enti bilaterali in campo previdenziale e di politiche attive del lavoro, nel campo dell’assistenza sanitaria e in quello della formazione, snodo fondamentale per rispondere con efficacia alla trasformazione di modelli e modalità alla quale il tessuto produttivo è stato repentinamente chiamato.