La formazione per il corpo docente (manager) non deve essere obbligatoria ma automatica e spontanea oltre che logica. 

Il fine è acquisire competenze trasversali nel valore della diversità. 

Viviamo in un’orgia di consumi sconsiderati trascurando “cosa sarà che ti fa comprare di tutto anche se è di niente che hai bisogno” (Lucio Dalla). 

Non è duro il pane, il lavoro, il momento… è il non averli che è duro! Perché una “lezione” sia davvero magica ci vuole qualcuno che sappia trasmettere il suo sapere parresiastico e qualcuno che lo sappia ascoltare. 

La parola ci rende liberi, il sapere ci rende liberi. Dalla saggezza storica del filosofo Michele Scoto a Federico II di Svevia: “è cosa utile fare domande ai dotti e ai maestri sulle diverse questioni scientifiche e ascoltare i loro anche divergenti pareri. 

Secondo me dovresti invitare alla tua corte i dottori universitari e gli uomini d’ingegno. Il tuo animo in questo modo sarà pieno di gloria e la tua mente progredirà ancor più”. 

E dalla attualità: “non cerco persone che la pensino come me, cerco persone che come me, pensano”. 

Dobbiamo imparare ad aprire gli occhi e poi fermarci: viviamo a velocità folle siamo connessi con il mondo ma disconnessi con noi stessi. Trovare il senso della nostra vita.