Dalla scienza delle relazioni al personal brand, passando per la negoziazione e la leadership strategica. Dopo il successo della prima edizione, si rinnova la partnership tra ALDAI-Federmanager e Accademia di Comunicazione Strategica con un ciclo di quattro incontri il cui obiettivo sarà riportare al centro dell’agenda manageriale le competenze strategico-relazionali. Non come soft skills accessorie, ma come leve di governo.

Il nuovo ciclo 2026 consolida un format che ha registrato forte partecipazione e alto gradimento tra i dirigenti: incontri gratuiti, taglio operativo e networking. Una formula che rafforza la capacità di relazione in un contesto complesso: un elemento strategico e permanente del ruolo manageriale.

Secondo il Future of Jobs Report 2023 del World Economic Forum, tra le competenze chiave richieste ai leader nei prossimi anni figurano comunicazione, influenza sociale e leadership collaborativa. I datori di lavoro non solo prevedono una trasformazione delle professioni nei prossimi anni, ma indicano leadership e social influence (ossia la capacità di guidare e influenzare le reti sociali) come parte delle competenze che più stanno crescendo all’interno delle organizzazioni. 

Inoltre, il rapporto evidenzia che circa il 44% delle competenze dei lavoratori subirà una trasformazione entro il 2027, e che sei lavoratori su dieci richiederanno formazione per far fronte a questi cambiamenti. 

È su questo terreno che si innesta la seconda edizione del ciclo promosso da ALDAI- Federmanager e ACS.

La prima edizione degli incontri ha messo al centro la comunicazione strategica come strumento per costruire alleanze professionali solide. Il 2026 amplia il perimetro. 

Si comincia il 26 marzo con La scienza delle relazioni – Comprendere e utilizzare gli stili comunicativi per migliorare ogni interazione. Relatori: Giovanni Pagnacco, Presidente ALDAI-Federmanager, e Luca Brambilla, Direttore dell’Accademia di Comunicazione Strategica.

Nell’ora e trenta di speech si affronteranno gli stili comunicativi utili per migliorare ogni interazione. Perché la comunicazione è connessione, scambio, sinergia. Una scienza vera e propria delle relazioni la cui qualità determina il successo personale e professionale.

Il secondo incontro s’intitola: Negoziare in ogni contesto – Strategie per gestire conflitti in ambito commerciale, istituzionale e organizzativo. Verrà spiegato perché la negoziazione non è più confinata alla trattativa economica, ma è un processo continuo di allineamento di interessi. Questo perché il contesto in cui oggi si prendono le decisioni non è più lineare, con ruoli chiari e tavoli definiti. E la negoziazione può trasformare il conflitto in valore condiviso, diventando una competenza decisiva. 

L’appuntamento è per il 27 aprile.

Leadership strategica – Utilizzare il feedback come leva di crescita e sviluppo sarà il tema del terzo incontro in programma il 7 maggio. 

Il feedback, se strutturato, è uno strumento di governo. Se improvvisato, mette l’interlocutore sulla difensiva. In proposito, una ricerca di McKinsey evidenzia come le organizzazioni ad alte performance investano in pratiche sistematiche di feedback continuo per aumentare il coinvolgimento attivo e consapevole dei collaboratori. 

La quarta e ultima giornata sarà dedicata alle Strategie di personal brand – Utilizzare LinkedIn in modo strategico per rafforzare la propria reputazione.

Secondo dati LinkedIn, oltre l’80% dei recruiter e, più in generale, chi prende le decisioni in azienda consulta i profili online prima di avviare una collaborazione. La reputazione digitale, dunque, è parte integrante dell’identità manageriale e come tale va presidiata come capitale professionale. Se ne parlerà il 16 giugno.

La partnership tra ALDAI-Federmanager e ACS propone dunque strumenti applicabili giorno per giorno in ufficio. Ogni sessione si chiuderà con un aperitivo di networking, che non è solo un momento conviviale, ma è parte del progetto. Perché la qualità delle reti professionali incide sulle opportunità di carriera, sull’accesso alle informazioni e sulla capacità di influenzare processi complessi.

Il ciclo di quattro incontri si terrà in Sala Viscontea Sergio Zeme (ALDAI) dalle 18:00 alle 19:30. Tutti gli incontri sono gratuiti.