Partendo dagli studi di Claudia Goldin, Premio Nobel per l’Economia 2023, Città Metropolitana di Milano, insieme ad altri enti e partner, ha dato vita al progetto Claudia! 2.0. L’obiettivo? Promuovere l’inclusione e le pari opportunità nel mondo del lavoro, con un’attenzione particolare alle buone pratiche di welfare aziendale.

Il cuore del progetto è la creazione delle Welfare Toolbox, strumenti pratici per le aziende, in particolare le PMI, che desiderano implementare azioni concrete di inclusione con basso investimento e alta adattabilità. Le toolbox affrontano tematiche fondamentali come il work-life balance, la valorizzazione del merito e il superamento delle asimmetrie di genere.

La collaborazione tra manager, professionisti e istituzioni ha reso possibile la costruzione di un modello replicabile, pensato per favorire la corporate reputation, aumentare la retention dei talenti e contribuire al benessere organizzativo.

L’evento di presentazione del progetto si terrà il 7 aprile 2025 dalle 16.30 presso il Teatro Franco Parenti di Milano. Sarà un’occasione per un confronto diretto tra esperti del settore, istituzioni e rappresentanti aziendali.

ALDAI-Federmanager, da sempre attenta a sostenere progetti che valorizzano la leadership femminile e l’equità di genere, sarà presente all’evento con la partecipazione di Giovanni Pagnacco, Presidente ALDAI-Federmanager, che porterà i saluti istituzionali all’apertura dell’evento insieme a Diana De Marchi, Consigliera delegata alle Politiche del Lavoro – Politiche Sociali – Pari Opportunità di Città Metropolitana di Milano, e Anna Maria Gandolfi, Consigliera di Parità della Regione Lombardia, e Luisa Quarta, coordinatrice Gruppo Donne Manager Italia Lombardia.

A seguire, Maria Murtas, associata ALDAI e Project Manager di Claudia! 2.0, e Susanna Galli, Responsabile Formazione e Pari Opportunità presso Città Metropolitana di Milano, illustreranno le principali iniziative del progetto.

Il dibattito vedrà la partecipazione di autorevoli ospiti, come Federico Ottolenghi (Direttore Politiche del Lavoro, Welfare metropolitano e promozione delle pari opportunità), Valeria Innocenti (Direttore Area Lavoro e Previdenza Assolombarda), Ida Castiglioni (Professoressa di Sociologia presso Università degli Studi di Milano-Bicocca) e Mauro Magatti (Professore di Sociologia presso Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano). La moderazione sarà affidata a Maria Cristina Origlia, giornalista socioeconomica e Presidente del Forum della Meritocrazia.

Inoltre, il tema delle Welfare Toolbox e della Certificazione UNI/PdR 125:2022 verrà approfondito da Paola Corna Pellegrini (Presidente Winning Women Institute) ed Elena Mocchio (Responsabile Innovazione e Standardizzazione presso UNI Ente Italiano di Normazione) con la moderazione di Zornitza Kratchmarova (Sustainability & ESG Advisory Director presso RETEX), anch’essa associata ALDAI. 

Un ulteriore contributo verrà portato da Giuseppina Cataldi, Diversity, Equity and Inclusion Manager del Gruppo Edison, e Rossella Cardinale, Trainer & Consultant D&I, Consigliera Aidp Lombardia e Referente Lombardia Aidp Inclusion Nazionale, che condivideranno esperienze e buone pratiche in ambito DE&I. A concludere, Paolo Plebani, CEO e Founder di Goodify, presenterà la sua visione innovativa per promuovere l’impatto sociale attraverso la tecnologia.

ALDAI-Federmanager sostiene iniziative come questa, consapevole che la promozione di pari opportunità e la creazione di ambienti lavorativi inclusivi non solo rappresentano un valore etico, ma sono anche un volano per la crescita e la competitività delle imprese per costruire un futuro in cui il talento e il merito siano realmente accessibili a tutti, senza barriere di genere o condizionamenti culturali.

Invitiamo tutti gli interessati a partecipare a questo momento di confronto e ispirazione. Per iscriversi, è possibile utilizzare il link dedicato Claudia! 2.0