In un mondo in cui il vantaggio competitivo è sempre più effimero, l'unica strada per superare costantemente i concorrenti è creare un'organizzazione basata sulle competenze, in cui le capacità individuali possano essere rapidamente riorganizzate e ridistribuite per cogliere nuove opportunità. Gary Hamel - Business Strategist and Author.

In occasione del 22° anno di attività del Gruppo di Lavoro Progetto Innovazione condivideremo il caso di una startup impegnata, per prima, sui temi più caldi del momento: “Mappare le competenze del personale tramite benchmark di settore e assessment AI-based, suggerendo percorsi di carriera e di sviluppo personalizzati per ogni dipendente”.

Il giovane collega manager Giacomo Marchiori presenterà la sua esperienza e le opportunità offerte alle organizzazioni dalle nuove tecnologie abilitanti che modificano radicalmente processi e modelli di lavoro, offendo risultati impensabili solo pochi anni fa.

La partecipazione all’incontro permette di conoscere i benefici della gestione efficace delle competenze: 

• Le persone restano più a lungo perché vedono percorsi di crescita chiari e personalizzati

• Le competenze reali vengono allocate dove creano più valore, aumentando efficienza e risultati 

• Maggiore coinvolgimento e senso di appartenenza grazie a sviluppo continuo e la mobilità interna 

L'incontro si concluderà con il brindisi e lo scambio degli auguri di Natale