Gruppo Minerva

Il Gruppo Minerva ALDAI-Federmanager 2019/20 vuole dare il proprio contributo per portare iniziative, idee e gettare le basi di quel cambiamento che tutti noi vogliamo vivere e vedere

Viceooordinatrice Elisabetta Borrini


Il Gruppo Minerva (Manager d’Impresa NEtwork peR la VAlorizzazione di genere) è stato costituito con la finalità di promuovere l'adesione e la partecipazione delle dirigenti alle attività di Federmanager. Si tratta di un gruppo fondato da donne dirigenti iscritte a Federmanager, ma aperto a tutti coloro che vogliono dare un contributo concreto per lo sviluppo e l’affermazione della parità di genere (regolamento).
A livello nazionale il Gruppo Minerva svolge un ruolo di rappresentanza in tutte le sedi istituzionali e sociali, promuove azioni di lobbying tese alla presenza equilibrata di genere nelle Commissioni e Comitati Istituzionali e la valorizzazione del management femminile nelle aziende, per esempio promuovendo azioni di sostegno alla equità retributiva. Presso ALDAI-Federmanager, il Coordinamento Territoriale ha iniziato il suo secondo mandato nel 2017 e si è mosso per creare sinergie e far emergere modelli positivi sia tramite iniziative locali, che nell’ambito del Coordinamento Nazionale alle cui attività prende parte. Nel corso dell’anno appena passato, la pandemia ha pesantemente condizionato l’attività del Gruppo. Ad esempio, come ogni anno abbiamo promosso presso i nostri associati l'invito a segnalare donne per il Premio Merito e Talento, tuttavia, a causa dell'emergenza Covid-19, le attività di organizzazione e gestione del VIII° edizione del Premio sono state fermate e rinviate a data da destinarsi. Allo stesso modo, le azioni volte al rinnovo del Coordinamento Nazionale, iniziate nel mese di febbraio mediante raccolta delle candidature e successive votazioni, sono state posticipate. 
L’attività, tuttavia, non si è fermata, ma è proseguita sfruttando gli strumenti della collaborazione a distanza. In particolare, segnalo:

  • la partecipazione di Minerva al Premio Gamma Donna promosso dalla omonima associazione e tenutosi in modalità virtuale;
  • l’organizzazione da parte dei diversi Coordinamenti Territoriali di numerosissimi eventi pubblici virtuali, sempre caratterizzati da un’ampia partecipazione non solo da parte di associati, nell’ottica di promuovere iniziative di networking;
  • il lancio del Gruppo Minerva su Linkedin utilizzato per diffondere le notizie di interesse e le iniziative promosse dal Coordinamento.
Nell’anno in corso si auspica la ripresa di molte delle attività sospese: vi aspettiamo!


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