Programma di Presidenza

I dieci punti del programma ALDAI Federmanager per i prossimi tre anni

Foto di Gerd Altmann da Pixabay


In un periodo di grandi evoluzioni indotte 
dalle nuove tecnologie si richiede a noi dirigenti 
di essere i protagonisti e i propulsori di innovazione 
a livello economico, tecnologico e sociale

Con queste parole il Presidente Giovanni Pagnacco introduce i punti più importanti del suo programma relativo al triennio 2024-2027




Contratto Dirigenti e Industria e Pensioni

  • Rappresentare i colleghi nella negoziazione dei rinnovi del CCNL
  • Conservare e migliorare il potere di acquisto delle pensioni
  • Tutelare il ceto medio

Promuovere lo sviluppo delle RSA

  • Incentivare sinergie tra rappresentanze sindacali di categoria di diverse aziende e territori

Preservare e diffondere l’eccellenza dei servizi verso gli associati

  • Promuovere il valore aggiunto dei servizi ALDAI 
  • Consolidare e incrementare la base associativa anche attraverso le RSA

Rafforzare la governance di ALDAI e Federmanager

  • Aggiornare Statuto, Codice Etico e Regolamento
  • Rendere l’azione dell’Associazione e di Federmanager ancora più coesa ed efficace preservandone i valori

Promuovere la condivisione di obiettivi comuni con le altre Associazioni territoriali

  • Portare avanti istanze comuni con il coinvolgimento degli associati e delle RSA

Aumentare il peso e la visibilità che ALDAI si merita nel sistema Federmanager

  • Valorizzare le attività di Commissioni, Comitati e Gruppi
  • Candidare i migliori rappresentanti possibili negli Enti

Contribuire ad aumentare il dialogo di Federmanager con Confindustria e con le Istituzioni nazionali e locali

  • Lavorare proattivamente e in sinergia con il Sistema per raggiungere obiettivi condivisi
  • Promuovere la legalità della buona pratica manageriale

Rafforzare lo sviluppo associativo

  • Promuovere il ruolo di ALDAI e di Federmanager
  • Mantenere e accrescere la base associativa

Valorizzare le competenze e favorire la costante crescita della classe dirigente

  • Sviluppare competenze, conoscenze e networking
  • Accrescere la posizione di riferimento di eccellenza della classe dirigente

Favorire la trasformazione digitale anche in ALDAI

  • Utilizzare strumenti digitali sempre più innovativi anche a beneficio del Sistema Federmanager
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