In un mondo in rapida evoluzione, le competenze manageriali sono fondamentali per affrontare le sfide future. Le Iniziative Strategiche di Fondirigenti hanno l'obiettivo di analizzare i fabbisogni di competenze necessarie per presidiare le principali tendenze economiche e competitive.

Nel 2024, grazie alla collaborazione tra Confindustria e Federmanager, abbiamo ultimato la realizzazione di 12 progetti coinvolgendo quasi 850 manager e 700 aziende in attività di ricerca sull’evoluzione degli scenari e delle competenze. Otto iniziative territoriali nelle regioni Sardegna, Veneto, Emilia-Romagna, Piemonte, Lazio e Lombardia, affiancate da quattro progetti di portata nazionale.

Le iniziative si sono concentrate sul complesso panorama dei fabbisogni di sviluppo delle competenze manageriali a fronte delle grandi trasformazioni in atto, toccando temi come la digitalizzazione, la sostenibilità, l’etica e l’innovazione. I progetti hanno generato risultati concreti e tangibili, traducendosi in una ricca produzione di materiali e strumenti replicabili a disposizione degli aderenti e degli altri stakeholder del Fondo.

 

 

Dai risultati emergono figure professionali interconnesse da competenze trasversali, tutte orientate a guidare le organizzazioni attraverso molteplici transizioni. La trasformazione digitale rappresenta il primo pilastro di questo cambiamento, richiedendo figure come il Digital Transformation Manager e il Chief Information Security Officer che uniscono competenze tecnologiche (IA, cybersecurity) a capacità di gestione del cambiamento organizzativo. Queste competenze digitali si integrano naturalmente con quelle necessarie per l'internazionalizzazione, dove Export Manager e Trade Compliance Officer devono padroneggiare sia gli strumenti digitali che le conoscenze geopolitiche e normative per guidare l'espansione sui mercati globali. Per sviluppare tali competenze, le organizzazioni stanno adottando metodologie formative innovative basate sull'apprendimento immersivo e la gamification, particolarmente efficaci nel contesto del Lean Management e dell'Industria 4.0, creando un legame diretto tra innovazione formativa e trasformazione aziendale. 

A livello di governance, emerge la necessità di Consigli di Amministrazione con competenze diversificate che integrino conoscenze strategiche, settoriali, finanziarie e digitali, evidenziando il ruolo cruciale del board nell'orientare tutte queste transizioni. La managerialità femminile rappresenta una componente fondamentale di questa evoluzione, richiedendo interventi specifici per superare barriere culturali e strutturali attraverso mentoring e formazione dedicata, contribuendo a una leadership più inclusiva ed equilibrata.

 

Le competenze in sostenibilità completano questo quadro, con Energy Manager e Mobility Manager che devono combinare conoscenze tecniche specialistiche con visione strategica e capacità di innovazione, guidando le organizzazioni verso modelli di business sostenibili nelle nuove filiere industriali. 

L'etica manageriale, infine, funge da elemento unificante, ridefinendo la leadership come servizio basato su ascolto, collaborazione e rispetto della diversità, una competenza trasversale e imprescindibile che connette tutte le figure manageriali emergenti in un approccio coerente orientato al futuro.

 

 

Il valore delle Iniziative Strategiche di Fondirigenti risiede, tuttavia, non solo nell'originalità delle tematiche affrontate, ma anche nell'adattabilità a diversi contesti.
I progetti hanno generato, infatti, soluzioni versatili e immediatamente applicabili che offrono percorsi personalizzabili, sviluppando prodotti come Modelli formativi modulari, Strumenti digitali in open access, tra cui piattaforme di e-learning basate sulla gamification, Tool di autovalutazione per la diagnosi aziendale, Framework per l'integrazione dei criteri ESG nelle strategie aziendali e molto altro ancora. 

Tutti i materiali sono disponibili sulla piattaforma OIL di Fondirigenti, un vero giacimento di conoscenza accessibile liberamente da aziende, manager e operatori della formazione.

Accedendo alla piattaforma OIL (sul sito di Fondirigenti) è possibile scaricare la raccolta completa dei report delle iniziative strategiche 2024.