Servizio Orientamento e Formazione ALDAI-Federmanager

Il Fondo Interprofessionale promosso da Confindustria e Federmanager, ha pubblicato due nuovi Avvisi (Avviso 1 e 2/2018), finalizzati a favorire l'occupazione dei dirigenti involontariamente disoccupati e a supportare su tutto il territorio nazionale, lo sviluppo della managerialità e competitività delle imprese aderenti.

Nel presentare gli avvisi il Presidente di Fondirigenti Carlo Poledrini ha commentato: "A fronte dei cambiamenti in atto, è necessario innovare le competenze manageriali per governare i grandi processi di trasformazione delle imprese e del lavoro. La conoscenza rappresenta una fonte certa di vantaggio competitivo, ed è quanto mai opportuno investire nello sviluppo del capitale manageriale per favorire lo sviluppo, la crescita e l’occupazione”.

Nello specifico l’Avviso 1/2018 prevede la presentazione di Piani Formativi condivisi individuali, con l’obiettivo di sostenere l’occupazione dei dirigenti involontariamente disoccupati, precedentemente impiegati in aziende aderenti al Fondo. Il finanziamento massimo ammissibile è di 6.000 euro, aumentabile a 7.000 euro in caso di cofinanziamento di 1.000 euro del partecipante. I Piani formativi individuali dovranno essere finalizzati allo sviluppo di competenze in uno dei seguenti ambiti di intervento: Cyber security e Data protection; Welfare aziendale; Innovazione delle competenze.

Per maggiori informazioni e la presentazione del percorso formativo contattare l'associazione e completare la presentazione della domanda entro le ore 13:00 del 31 gennaio 2018.

Cliccando di seguito è possibile scaricare la scheda dell'avviso.

L’Avviso 2/2018 prevede la presentazione di Piani formativi condivisi aziendali, con l’obiettivo di supportare lo sviluppo della managerialità e della competitività delle imprese aderenti. Il finanziamento massimo ammissibile è di 15.000 euro ad azienda. I Piani formativi aziendali dovranno riguardare uno fra i seguenti ambiti di intervento: Cyber security e Data protection; Digitalizzazione dei processi organizzativi e/o produttivi; Internazionalizzazione; Credito, sostenibilità e investimenti; Project management per la gestione dell’innovazione.

La proposta di piano formativo aziendale potrà essere presentata entro le ore 13 del 15 febbraio 2018 utilizzando la piattaforma Web Fondirigenti.

Come per i precedenti Avvisi, la selezione prevede la valutazione da parte di una Commissione esterna di esperti, con un sistema basato sul merito, per premiare la qualità degli interventi. La presentazione dei Piani dovrà essere effettuata esclusivamente online, secondo la modulistica predisposta dal Fondo (www.fondirigenti.it) a partire dalle ore 10.00 del 14 dicembre 2017.