Nella mutevole ed incerta situazione socio-economica attuale, fondamentale per le imprese – pubbliche e private – è la capacità di sapersi adattare e cogliere gli stimoli di un cambiamento continuo. Tutto questo si tramuta nella necessità di profili dirigenziali adatti a questo contesto, con stili manageriali spesso diversi da quelli che erano considerati i modelli di riferimento precedenti.

Quale valore aggiunto possono portare le donne in tale contesto?

Quanto la managerialità femminile risponde a queste nuove esigenze delle imprese? Quali sono i punti di forza che guidano il successo delle donne, leader anche in contesti tradizionalmente maschili e quali gli ostacoli che si trovano a dover fronteggiare in posizioni dirigenziali? Quali sono le specificità nel contesto locale veneto?

I diversi punti di vista ci aiuteranno a riflettere su quanto oggi essere manager e donna siano due ruoli perfettamente sintonici, su come sia possibile quindi coniugare professionalità e femminilità, ma anche su quali siano oggi ancora le divergenze e le barriere con cui le donne, come professioniste, sono chiamate a misurarsi.

Al termine dell’evento sarà possibile visitare gratuitamente l’Orto Botanico.

9:30 Registrazione partecipanti

10:00 Saluti istituzionali e Presentazione dell’evento: Amelia Bertolaso - Coordinamento Federmanager Minerva Pd & Ro; Maurizio Toso - Presidente Fedemanager Veneto; Marina Cima - Coordinamento Federmanager Minerva Nazionale; Silvia Oliva - Ricercatrice Fondazione Nord Est 

10:30 Tavola rotonda

Modera: Sabrina Talarico - giornalista

Intervengono: Franca Bimbi - Sociologa Università di Padova; Maria Raffaella Caprioglio - Presidente Umana S.p.a. e Delegata Confindustria Veneto per le relazioni industriali; Roberta Cavenaghi - Maggiore Medico Arma dei Carabinieri; Marina Cima - Coordinamento Federmanager Minerva Nazionale; Sara Erbetta - Dirigente d’azienda; Alessandra Giordano - Direttore Delivery – Intoo

12:00 Domande e Conclusioni

Giampietro Rossi - Presidente Federmanager PD & RO