3° Rapporto dell’Osservatorio 4.Manager

Martedì 15 Dicembre 2020 dalle ore 11,00 si terrà il Webinar di presentazione dei risultati dell'Osservatorio 4.Manager focalizzato sul ruolo manageriale delle donne.

 
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La presentazione del Rapporto è l’appuntamento annuale di 4.Manager e costituisce l’occasione per fare il punto sulle attività del nostro Osservatorio mercato del lavoro e competenze manageriali.

Il terzo rapporto affronta il tema del gender gap in ambito manageriale, attraverso l’analisi dei dati di scenario prima della crisi sanitaria da Covid-19. In particolare sono stati valorizzati i risultati emersi dall’analisi dei rapporti biennali sulla situazione del personale maschile e femminile (2018/19) redatti dalle imprese e quelli delle best practice aziendali individuate anche attraverso le interviste a 147 donne manager e imprenditrici della Community “Think4WomenManagerNetwork”.

Dalla ricerca emerge un divario numerico, remunerativo e di collocazione nella gerarchia aziendale tra lavoratori e lavoratrici che occupano posizioni manageriali.

L’attuale crisi pandemica probabilmente accentuerà questo gap: secondo lo studio, la popolazione femminile subirà le maggiori conseguenze economiche e sociali.

È possibile invertire la rotta? 
Una svolta sulla questione di genere può aiutarci a superare la crisi attuale?

A questi e ad altri interrogativi cercherà di rispondere il terzo Rapporto dell’Osservatorio 4.Manager.

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Archivio storico dei numeri di DIRIGENTI INDUSTRIA in pdf da scaricare, a partire da Gennaio 2013.

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