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Ogni mese 8.600 “senior” lasciano il posto di lavoro in Lombardia
Pubblicato da "Il Giorno" un interessante articolo sui trend del lavoro.
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Aumentano per tutte le fasce d’età i licenziamenti per motivi economici, dovuti a crisi aziendali o ad altri fattori, che riguardano soprattutto i rapporti di lavoro a tempo indeterminato.
Aumentano i licenziamenti nella grade distribuzione e nella logistica, mentre i dati della cassa integrazione nel primo semestre dell’anno confermano le difficoltà nell'industria (+23% in Lombardia) e nell'edilizia (+105%).
Nel primo trimestre del 2024 in Lombardia si sono registrati 1.500 tagli in più rispetto allo stesso periodo del 2023, che riguardano soprattutto i rapporti di lavoro a tempo indeterminato.
Alla riqualificazione e il reimpiego dei manager over 50 sono dedicate anche iniziative come i voucher, frutto di un accordo tra la Regione e associazioni di categoria come Federmanager e Manageritalia che contano circa 40mila associati in Lombardia. Sono ancora disponibili fondi per circa un milione di euro, e c’è tempo fino al prossimo 15 dicembre per presentare le domande.
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04 agosto 2024
