La sezione News del numero di aprile è dedicata ai nuovi obblighi in materia di salute e sicurezza per lo smart working e delle novità del Decreto 1° maggio. 

Ultime dalla giurisprudenza approfondisce la legittimità del provvedimento sospensione del lavoratore non vaccinato durante il periodo Covid-19 e la rilevanza disciplinare di messaggi scritti dal dipendente in un gruppo Whatsapp. 

Infine, in Focus on la possibilità di recesso da un CCNL per applicarne un altro.