In questo numero i chiarimenti dell'Agenzia delle Entrate sui fringe benefits previsti dal Decreto Lavoro per il 2023 e sui profili fiscali del c.d. smart working transnazionale, le conseguenze sulla reiterazione del contratto di somministrazione e sui presupposti necessari per consentire al lavoratore illegittimamente trasferito ex art. 2112 c.c. di ottenere un risarcimento del cedente, e un focus sul salario minimo

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