Bastano pochi dati per rendersi conto dell'urgenza “capitale umano” in Italia.

Una questione di quantità e di qualità, secondo l’Istat, da oggi al 2040 il numero di persone in età lavorativa diminuirà di 5,4 milioni di unità, malgrado un afflusso netto dall’estero di 170mila persone all’anno. Tre le cause principali: il tracollo demografico, la fuga dei talenti e la mancanza di politiche coerenti con il bisogno di sviluppo del paese.

Serve una combinazione di policy integrate, tra cui una risposta concreta da parte delle aziende e dei territori in tema di attrazione e valorizzazioni dei talenti, ovvero di capitale umano qualificato.

Da diverse ricerche empiriche emerge che il riconoscimento delle competenze, dell'impegno e della serietà professionale risulta essere una delle aspettative più forti che le persone, a partire dai giovani, nutrono verso il mondo del lavoro.

Di questo parleremo alla Giornata nazionale del Merito, appuntamento annuale giunto all'ottava edizione, per fare il punto della situazione della meritocrazia in Europa e in Italia, con il Report Meritometro aggiornato al 2024, con la partecipazione di economisti, istituzioni, associazioni di categoria e le aziende pilota del movimento meritocratico.

Novità di quest'anno: il lancio del Forum del Merito Award 2025-2026, dedicato alle organizzazioni impegnate a costruire una governance all'insegna del Merito!