IA nella selezione del personale
La nuova sfida della leadership inclusiva
Appuntamento giovedì 22 gennaio 2026 alle ore 10.30
presso l’Auditorium G. Togni – Via Ravenna, 14 ⢠Roma
L’evento presenta in anteprima i risultati di una ricerca scientifica sull’impatto dell’Intelligenza Artificiale nei processi HR.
La ricerca, condotta dall’Università della Calabria e dal Politecnico di Bari, è sostenuta da Federmanager e da importanti aziende nazionali e internazionali.
Lo studio mette in evidenza come l’Intelligenza Artificiale non sia neutrale nei processi decisionali e, in particolare, in quelli legati alle risorse umane, mostrando il rischio che, se non governata con consapevolezza, possa cristallizzare e amplificare bias cognitivi e di genere già presenti nei dati e nelle pratiche aziendali.
L’evento è anche un momento di confronto sul Manifesto per l’Equità Digitale, sottoscritto a Catanzaro, con il patrocinio del Garante per l’Infanzia e per l’Adolescenza calabrese ed il supporto della Regione Calabria e di Ferrovie della Calabria, da Digital Angels, Federmanager, Federmanager Minerva, Fondazione Magna Grecia, GPI, Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane, Politecnico di Bari, Unindustria Calabria, Università della Calabria, Università degli Studi Roma Tre.
SALUTI ISTITUZIONALI
Valter Quercioli – Presidente Federmanager
Walter Rizzetto* – Presidente XI Commissione Lavoro pubblico e privato Camera dei Deputati
Fabrizio Carapellotti – Dirigente Ufficio Staff Dipartimento del Lavoro – Ministero del Lavoro
Gianluigi Greco – Rettore Università della Calabria e Presidente Associazione Italiana per l’Intelligenza Artificiale
Pierpaolo Pontrandolfo – Presidente Associazione Italiana di Ingegneria Gestionale e Professore Politecnico di Bari
Fiammetta Pilozzi – Responsabile centro ricerca Fondazione Magna Grecia
PRESENTAZIONE RICERCA Intelligenza artificiale e Bias di genere nel reclutamento del personale
Salvatore Ammirato – Professore Università della Calabria, Responsabile scientifico della ricerca
Alberto Michele Felicetti – Professore Università della Calabria
Francesco Paolo Lagrasta – Ricercatore Politecnico di Bari
TAVOLA ROTONDA: LE ESPERIENZE DELLE AZIENDE
Modera: M. Teresa Lacquaniti – Commissione IA Federmanager
Valeria Rizzo – Group Learning & Integration Office – Ferrovie dello Stato Italiane SpA
Davide de Palma – CTO e Founder HR Coffee
Virginia Ghisani – Partner, Practice Leader Technology & digital Key2people
16 gennaio 2026
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