Fondirigenti lancia il Piano aziendale PLUS

Il 2024 inizia con il lancio di un nuovo strumento ideato dal Fondo per rendere ancora più semplice e veloce il finanziamento della formazione linguistica dei dirigenti di tutte le aziende aderenti

Ufficio Stampa Fondirigenti

Fondirigenti è costantemente impegnato nell’innovazione delle proprie procedure, per rendere più rapida e intuitiva la presentazione e la gestione dei piani formativi, con vantaggi per le imprese in termini di riduzione dei tempi e flessibilità di utilizzo.

Tenendo conto dei risultati della survey effettuata lo scorso anno sugli aderenti, che ha evidenziato l’interesse di imprese e manager alla semplificazione degli strumenti di finanziamento, e dei risultati dell’analisi dei dati relativi al finanziamento dei piani formativi C/formazione, dalla quale emerge, in particolare, una standardizzazione dei percorsi formativi relativi alle competenze linguistiche che interessa trasversalmente tutte le tipologie di imprese aderenti, il Fondo ha messo a punto un nuovo strumento di finanziamento: il Piano Aziendale Plus
Il Piano Aziendale Plus consente alle imprese aderenti, di qualunque dimensione, di presentare un piano di formazione sulle competenze linguistiche, per uno o più dirigenti in organico, richiedendo un finanziamento massimo di 5.000 euro.  

I vantaggi del Piano Aziendale Plus sono molteplici e riguardano le tempistiche, le modalità di condivisione e la struttura del formulario di presentazione:
  • tempi ridotti: sia per la presentazione, che può essere effettuata fino al giorno precedente all’avvio delle attività formative, sia per l’approvazione, che avviene entro 24 ore dall’invio del Piano;
  • formulario semplificato: assenza di sezioni contenutistiche da compilare in fase di presentazione;
  • condivisione diretta: effettuata dal Rappresentante Legale dell’azienda richiedente e dai dirigenti che parteciperanno alla formazione.
Come per altri strumenti di finanziamento, il Piano Aziendale Plus consente la presentazione di Piani aziendali singoli in ogni momento dell’anno, per rispondere, in modo rapido e puntuale, alle esigenze competitive e di sviluppo e aggiornamento delle competenze del management in materia di competenze linguistiche. Il Fondo garantirà un’adeguata informazione alle Parti Sociali sulle iniziative realizzate.
 
Consulta le linee guida che forniscono tutti i dettagli sulle caratteristiche e le modalità di funzionamento del 
 nuovo strumento.

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