Meglio fare rete

Con il nostro percorso BeManager certifichiamo le competenze dei manager capaci di far decollare le reti di impresa in mercati sempre più competitivi

Foto di Gerd Altmann da Pixabay

Mario Cardoni 

Direttore Generale Federmanager
I progressi tecnologici avanzano a un ritmo vertiginoso e “governare l’innovazione” diventa via via più complesso, soprattutto per le tante PMI che animano il tessuto imprenditoriale italiano. Basti pensare alle recenti applicazioni dell’intelligenza artificiale, che stanno facendo irruzione nei processi produttivi e nei modelli organizzativi promettendo di determinare cambiamenti epocali, anche in relazione alle evoluzioni che l’industria sarà disposta ad accogliere.

In questa corsa alla modernità, che auspichiamo possa attenuare il tratto della frenesia e beneficiare di un adeguato quadro regolatorio, la ridotta dimensione di gran parte delle imprese italiane rischia di divenire inevitabilmente limitativa.

Da soli spesso non si vince, occorre fare squadra, vale a dire operare in sinergia tra aziende costituendo solide reti di impresa. Per raggiungere obiettivi comuni, primo tra tutti la competitività su mercati sempre più aggressivi, in ambito nazionale e internazionale.

Le reti di impresa rappresentano un’opportunità per rimanere nel “gruppo di testa”, prendendo a prestito un’espressione cara al ciclismo, provando poi a guidare la volata verso traguardi di sviluppo sostenibile, anche dal punto di vista finanziario.

I livelli di sinergia su cui strutturare le reti di impresa possono prevedere collaborazioni orizzontali (tra imprese dello stesso settore), verticali (tra imprese appartenenti a diverse fasi della filiera) e intersettoriali (tra imprese appartenenti a diversi settori).
Sono processi complessi che, per essere portati a buon fine, necessitano di competenze peculiari.

Competenze di cui sono dotati i “manager di rete”, figure alle quali la nostra Federazione sta dedicando grande attenzione. Attraverso il percorso “BeManager”, siamo infatti impegnati a certificare le competenze manageriali del manager di rete.

Un professionista che alle cognizioni di carattere tecnico deve saper abbinare competenze trasversali, che spaziano da una spiccata abilità nel coordinamento a skill di tipo comunicativo e relazionale.

Se è infatti fondamentale una conoscenza adeguata degli aspetti formali e giuridici dell’istituto del contratto di rete nell’ordinamento italiano, servono però anche precipue capacità manageriali di pianificare aspetti organizzativi, produttivi e commerciali, con un orientamento alla mediazione e al problem solving.

Il manager di rete deve essere in grado di armonizzare i diversi interessi delle aziende aderenti alla rete e di promuovere la crescita definendo le strategie più efficaci per competere.

Ancora una volta, quindi, competenza e competitività sono al centro della nostra azione, come abbiamo riaffermato in occasione dell’Assemblea nazionale 2023. E il percorso di certificazione che offriamo ai manager rappresenta una significativa occasione di valorizzazione di questo binomio, che mettiamo in cima alla nostra agenda.

Articolo tratto da Progetto Manager
Archivio storico dei numeri di DIRIGENTI INDUSTRIA in pdf da scaricare, a partire da Gennaio 2013.

I più visti

Contratto Dirigenti Industria 2019-2024

Il Contratto Nazionale di Lavoro dei dirigenti industria costituisce l’impegno fra le rappresentanze dei dirigenti e quelle datoriali sulla regolamentazione e gestione del rapporto di lavoro. Un documento Confindustria-Federmanager di 63 pagine aggiornato con l'accordo del 30 luglio 2019 è riassunto di seguito per facilitarne la consultazione.
01 ottobre 2019

Riforma fiscale: quanto gli italiani pagano più dei francesi?

La legge delega per la riforma fiscale, approvata dal Consiglio dei Ministri il 16 marzo 2023, apre un confronto sull'equità e sulla semplificazione tributaria. Un'occasione per un confronto con le politiche tributarie di altri Paesi europei che iniziamo - in questa prima puntata - con la Francia, per rilevare che una famiglia italiana con due figli e un reddito di 100mila euro paga 26mila euro di tasse in più rispetto all'analoga famiglia francese.
01 maggio 2023

Cariche sociali e lavoro dipendente

Il tema della sovrapposizione tra cariche sociali e rapporto di lavoro subordinato è sempre attuale e di estrema rilevanza, ed è stato oggetto negli anni di approfondimenti, tesi giurisprudenziali e dottrinali altalenanti. Di seguito un articolo in materia redatto dall’Avv. Riccardo Arnò, esperto in diritto del lavoro e previdenza, sulla base di una recente pubblicazione – apparsa su una rivista specialistica – a opera di Giulia Colombo, Dottoranda di ricerca in Diritto del lavoro, Università degli Studi di Udine. Il tema sarà approfondito dall'Avv. Arnò nel corso di un webinar che si terrà mercoledì 16 novembre 2022 alle ore 18
01 ottobre 2022

Incontro CIDA con i Candidati del Nord Ovest alle Elezioni Europee

Hanno aderito: Caterina Avanza - Azione, Vittorio Barazzotto - Stati Uniti d'Europa, Andrea Costa - Forza Italia Noi Moderati, Pietro Fiocchi/Federica Picchi - Fratelli d'Italia, Pierfrancesco Maran - Partito Democratico, Gaetano Pedullà - Movimento 5 Stelle, Isabella Tovaglieri - Lega
01 giugno 2024

Contratti a confronto

Proseguendo nell’esercizio iniziato con il confronto tra il CCNL Nazionale Dirigenti Industria ed il contratto Fiat, proponiamo ora il confronto del testo di riferimento con il CCNL Nazionale Dirigenti Commercio.
01 gennaio 2017