Quest’ultimo aspetto riveste per noi membri del Gruppo Giovani Nazionale una rilevanza molto importante, in quanto la richiesta ci è stata trasferita direttamente e a gran voce dal nostro Presidente Stefano Cuzzilla. 

Al fine di perseguire questo risultato, come Gruppo Giovani Nazionale ci siamo dati l’obiettivo di trovare soluzioni per collegare tra loro le territoriali al fine di individuare best practices, incrementare il network messo a disposizione degli iscritti, favorire le sinergie al fine di massimizzare le masse critiche ed ottimizzare i risultati. 

Cerchiamo contestualmente di sviluppare strumenti per aumentare le competenze e la competitività dei nostri giovani iscritti e iscritte, aiutandoli a valorizzare le proprie skill ed incentivandoli a metterle a disposizione della Federazione. 

In questa rubrica vogliamo condividere con i lettori alcune delle più importanti iniziative che stanno portando avanti in nostri giovani della Federazione, sia a livello nazionale che a livello territoriale. 

Il progetto prevede una serie di appuntamenti che hanno come obiettivo l’approfondimento delle proprie competenze manageriali, aspetti soggettivi e relazionali, legati al ruolo professionale e privato, per accrescere consapevolezza e competenze aggiornate, nella complessità crescente delle sfide che le aziende affidano ai manager. 

Gli incontri si basano sull’esplorazione collettiva degli argomenti con un confronto tra pari, la condivisione delle esperienze, le attività in gruppi di lavoro, il tutto in maniera gradevolmente inclusiva. Il programma è molto coinvolgente, grazie a tematiche attuali e richieste dai manager e dal mercato visto che, spesso, le aziende non riescono a offrire percorsi formativi adeguati alle necessità delle nuove generazioni.