Alla cerimonia era presente anche Cesare Taliercio, figlio del Direttore del Petrolchimico di Porto Marghera scomparso nel 1981 per mano assassina dalle Brigate Rosse. “Con questo premio – ha affermato Marco Bodini, nuovo presidente di Fondirigenti in carica da 1 mese esatto – ribadiamo il nostro impegno nel diffondere la cultura manageriale d’impresa e uno sviluppo sostenibile come elemento di crescita per il Paese, trasmettendo nel contempo l’eredità morale di Taliercio alle nuove generazioni di manager”. 

I tre vincitori per il 2022 sono Alessandro Capenti (laurea in marketing presso l’Università LUISS G. Carli di Roma, tesi sul brand activism sociopolitico con focus sulla sostenibilità sociale e sulla cultura manageriale necessaria a promuoverla a livello aziendale), Costanza Fioretti (laurea in economia e management presso L’Università degli Studi di Genova, tesi sulla gestione delle risorse umane e sul fenomeno dell’invecchiamento della popolazione e la gestione dell’ageing da parte del management) e Luca Tuporini (laurea in economia e management presso l’Università C. Cattaneo LIUC di Castellanza, tesi sulla transizione digitale e sostenibile con focus su un’impresa del settore chimico di medie dimensioni). Le tre tesi sono consultabili su OIL-Open Innovation Library di Fondirigenti (www.fondirigenti.it). 

Alcuni numeri di contorno su quanti hanno concorso: netta prevalenza femminile (65%), età media di 25 anni, provenienza per il 44% da Nord, per il 37% da Sud, per il 17% dal Centro, per il 2% dall’estero. 

Le facoltà più rappresentate sono state nell’ordine Economia, Ingegneria, Scienze politiche, facoltà Umanistiche, facoltà Giuridiche. 

DIRIGENTI NORDEST plaude all’iniziativa voluta da Fondirigenti e vuole congratularsi con i tre vincitori.