La sezione News presenta il messaggio dell'INPS che ha chiarito come il lavoratore vittima di violenza o atti persecutori da parte di terzi estranei al contesto lavorativo possa dimettersi per giusta causa con diritto alla NASPI, e le novità del cd. Correttivo Omnibus al fringe benefit auto.  

In Ultime dalla giurisprudenza focus su presupposti e modalità con cui il datore di lavoro può recedere dall'uso aziendale, e sulla possibilità dell'ITL, nell'ambito dell'attività ispettiva, di imporre al datore di lavoro l'applicazione di indennità connesse a particolari modalità di svolgimento della prestazione lavorativa dei dipendenti, ancorchè non previste dal CCNL applicato. 

Infine, nella sezione Focus on un approfondimenti sui limiti all'utilizzo di sistemi di intelligenza artificiale sui luoghi di lavoro.