Di Guelfo Tagliavini  in collaborazione con 

Simona Manna, Andrea Penza, Vito Donato Grippa

Disponibile su Amazon

Retaggio culturale, ostacoli burocratici ed istituzionali, classe dirigente pubblica e privata poco illuminata; queste le condizioni che ci relegano, nonostante la sferzata del Covid 19, agli ultimi posti nella graduatoria dei paesi europei in fatto di dotazione in infrastrutture tecnologiche abilitanti e applicazione di modelli innovativi di lavoro.

Con qualche sforzo riusciremo, nonostante tutto, a risalire la china.

Nella prefazione del libro Nicola Caione, Presidente della Commissione Smart Working e Presidente dell'Ordine degli Ingegneri di Roma, sostiene che "il lavoro agile ha rivoluzionato la concezione tradizionale del lavoro, spostando l'attenzione dalla presenza fisica all'efficienza e alla creatività. È un approccio che abbraccia il concetto di lavorare in modo intelligente permettendo di modellare il proprio orario e l'ambiente di lavoro in base alle esigenze personali. Ma l'innovation work va oltre, unendo la produttività a una prospettiva più ampia: quella di una vita professionale e personale in equilibrio" - e continua - "Questo saggio di Guelfo Tagliavini ci spinge a riflettere su come possiamo trasformare il nostro modo di lavorare, abbracciando in approccio più flessibile, responsabile e innovativo. L'innovation work ci invita a immaginare un futuro in cui il lavoro non è solo una necessità, ma una opportunità di esprimere il meglio di noi stessi, contribuendo al benessere della società nel suo complesso."