L’idea di ‘carriera perfetta’ sintetizza il quadro che gli Autori hanno tratto dagli incontri con numerosi manager – il cui percorso professionale poteva definirsi perfetto –  ed è uno dei principali temi sviluppati da Claudio Ceper nei suoi numerosi seminari presso università e associazioni, compresa ALDAI-Federmanager. 

Il contenuto del libro non è teoria, ma storie di vita vissuta. Una sorta di guida e bussola per trovare la propria “carriera perfetta”. La vita lavorativa di ognuno è fatta di fasi, di istanti, di evoluzione: dalle prime esperienze alle sfide professionali e alla valutazione delle opportunità migliori, fino all’epoca della maturità e purtroppo – qualche volta – della necessità di ricollocarsi.

In un mondo del lavoro come quello di oggi avere un supporto di consigli pratici e strumenti preziosi per affrontare la quotidianità, ma anche per pianificare e gestire il proprio percorso di crescita professionale, è quanto mai utile.

Questo libro è la sintesi di un’amplissima casistica di “vite professionali” che consente di delineare i contorni di una carriera perfetta, come ha riconosciuto nella postfazione Laura Bruno. 

I numerosi aneddoti presentati raccontano tutto il “ciclo di vita” professionale di una persona: ecco il neolaureato alle prime esperienze che cerca di orientarsi in un mercato del lavoro complesso, seguito dal giovane trentenne in cerca di nuove opportunità e sfide professionali; ecco poi il quarantenne che deve decidere se prendersi un periodo di riflessione e, alla fine, quei manager che, ormai over 50, devono purtroppo trovare una ricollocazione.