Pagine 246 - 25,00 €

Seguendo il filo conduttore delle intense trasformazioni in campo economico e sociale degli ultimi 20 anni, che hanno portato i “capitani di azienda” a ripensare il loro ruolo, Adolfo Maria Comari identifica alcuni responsabili del mondo imprenditoriale italiano delineandone le caratteristiche di leadership unanimemente riconosciutegli. 

I profili di Sergio Marchionne, Luca de Meo, Oscar Farinetti, Giuseppe Sala, Lorenzo Bini Smaghi, Diana Bracco, Massimo Scaccabarozzi, Elena Zambon, Andrea Chiesi, Donatella Versace, Mario Moretti Polegato, Flavio Briatore, Federico Faggin, Carlo Colombo, accomunati dalla notorietà internazionale, forniscono una guida estremamente ampia e articolata di opinioni, analisi e suggerimenti sulla leadership. Essere leader non è facile, alcuni dicono che è una qualità innata, un’abilità naturale che solo pochi eletti  dimostrano. In realtà, tutti possono diventare leader rispettati ed efficaci, seguendo alcune regole fondamentali illustrate nel libro. I temi e i concetti esposti aiutano a focalizzare le energie su qualcosa che va ben oltre la semplice ambizione personale. L’obiettivo che il volume si pone è, infatti, quello di fornire una vera e propria guida per aiutare a sviluppare le capacità di leader innovativo, in grado di  portare le persone al di fuori della loro comfort zone per affrontare le sfide più difficili e al contempo ricche di nuove opportunità. 

Le persone e le organizzazioni sono chiamate oggi ad adattarsi continuamente a nuove realtà. Per avere successo in uno scenario così mutevole sono necessari coraggio e competenza. Occorre mettere in discussione lo status quo, muovendosi con agilità e motivando gli altri ad avventurarsi nelle nuove conoscenze della digitalizzazione diffusa e dell’intelligenza artificiale.