Qual è oggi il lavoro che riesce a conquistare una “qualità” riconosciuta, e dunque ad essere proposto con buone chances di successo? Una domanda che vale sia per chi cerca il primo lavoro, sia per chi deve riconquistarlo a un’età non giovanissima, come il cambiamento di questi anni insegna. Proprio dal tentativo di dare qualche risposta a questa domanda e di proporle a persone giovani e non più giovani che sono in cerca di lavoro, nasce il libro di Federico Mioni. Il direttore di Federmanager Academy si chiede quali siano le facoltà universitarie e i percorsi formativi con maggiori chances di successo, ma anche quali indicazioni emergano dall’incontro che in questi 5 anni il team di Federmanager Academy, col supporto di tante territoriali Federmanager e con ALDAI in prima linea, ha incontrato nelle storie di circa 600 manager in ricollocazione. 

Un libro con alcuni aspetti generali e con le storie di manager o imprenditori, e di collaboratori che non hanno ceduto al “club della comfort zone”, che non sono diventati “lurkers” o “sliders”, come si dice oggi, o che non rientrano in altre classificazioni che vengono commentate, come quella che vede i ruoli degli “apostoli”, dei “terroristi” e di coloro che si sentono “ostaggi” di un’azienda, o che scelgono il ruolo di “B player” perché hanno certe caratteristiche e non altre. Su questi temi, con una focalizzazione sulle aziende, si concentrerà la presentazione del libro organizzata da ALDAI e da Orienta che ha visto in questo volumetto un utile strumento, con la prefazione del suo AD Giuseppe Biazzo.

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