Il 2025 è stato un anno importante e straordinario per il Gruppo Giovani ALDAI-Federmanager, segnato dall’insediamento del nuovo Comitato Esecutivo. Nel segno della continuità, abbiamo proseguito l’ottimo lavoro del precedente coordinamento, rafforzando sempre più il valore della squadra e dello spirito di collaborazione.

Insieme abbiamo organizzato eventi, momenti sportivi e attività di sharing volte a consolidare la community dei Giovani ALDAI, mettendo al centro l’associato e rendendolo protagonista attivo. Le regole del gioco sono chiare: NETWORKING e VALORIZZAZIONE DELLE COMPETENZE. Vogliamo offrire ai nostri professionisti la possibilità di mettersi in gioco, creare contenuti di valore e condividerli con la rete, generando crescita collettiva.

Il primo evento dell’anno, CONNETTIAMOCI, è stato un workshop partecipato e coinvolgente, pensato per definire priorità e temi strategici della community. È stato un momento di ascolto e confronto, che ha permesso di raccogliere idee e strutturare il programma 2025-2026 in modo coerente e condiviso.

Abbiamo inoltre valorizzato le sinergie con alcuni Gruppi di Lavoro ALDAI – Intelligenza Artificiale e Minerva – attraverso eventi comuni su temi di grande attualità. Tra questi, Leveraged Finance for Corporate Benefit & Artificial Intelligence, che ha visto il coinvolgimento diretto di associati in qualità di speaker, offrendo una visione integrata tra finanza e AI nella creazione di valore per le imprese. Grande attenzione anche ai temi della parità di genere con l’evento Dalla Certificazione della Parità di Genere al Decreto Trasparenza, occasione di approfondimento su aspetti normativi e culturali di forte impatto per le organizzazioni.

Non è mancato il momento sportivo con i tornei di Padel, sempre molto apprezzati dalla community. Un’opportunità di networking informale che favorisce relazioni autentiche tra manager e professionisti dinamici.

Il tutto è stato accompagnato da momenti mensili di interscambio, ultimo giovedì del mese – in presenza o online – con un obiettivo comune: condividere programmi, ascoltare esigenze e trasformare gli spunti in azioni concrete.

Guardiamo ora al futuro con la volontà di rafforzare ulteriormente le sinergie con il territorio, le Associazioni di categoria e le best practice della community Federmanager. Il Gruppo Giovani è una realtà viva, composta da manager e professionisti pronti a condividere esperienze, mettersi in gioco e crescere insieme.

L’invito è alla partecipazione attiva: solo attraverso il coinvolgimento di tutti possiamo valorizzare le competenze, connettere le persone e costruire la leadership del futuro.