In Europa, l’Italia è il secondo Paese manifatturiero dopo la Germania, il secondo Paese per valore aggiunto prodotto in agricoltura dopo la Francia, e il terzo Paese al mondo per turismo dopo gli Stati Uniti e la Spagna. Risultati conseguiti grazie alle bellezze naturali, al patrimonio culturale, alle competenze, al talento e all’impegno delle persone in grado di colmare la carenza di materie prime. Un capitale umano che può risultare determinante per superare le sfide e cogliere le opportunità del cambiamento.

Il rientro della manifattura (reshoring), generato dall’instabilità geopolitica, ha accelerato la ripresa, più che in altri Paesi europei, ed è proprio in questi momenti di crisi che è necessario alzare lo sguardo oltre il quotidiano per una strategia di Paese proiettato al futuro, per essere protagonisti sui temi che contano.

Una partecipazione autorevole dell’Italia in un'Europa sempre più unita e focalizzata sulle priorità economiche e sociali.

Un concreto impegno del Paese per un cambiamento culturale in senso meritocratico e  manageriale, per superare stereotipi che frenano la crescita, come descritto nel libro Crescita economica e meritocrazia recensito.

Una crescente consapevolezza della necessità di porre al centro del dibattito pubblico le vere priorità del Paese: crescita economica, reddito pro capite, famiglia e demografia, legalità, sicurezza, giustizia, lotta all’evasione e alla corruzione per favorire un contesto in grado di attrare investimenti e creare nuove imprese e lavoro, come “sognava” Elserino Piol al quale è dedicato un articolo con le testimonianze di chi lo ha conosciuto.

Si prepara una stagione di accordi, collaborazioni e il rinnovo del contratto dei dirigenti, che permetteranno di unire le forze, superando i campanilismi e gli interessi di parte per voltare pagina, per aumentare la fiducia e l’impegno nel risalire le classifiche e creare benessere e migliori prospettive per le nuove generazioni. 

Per lasciare un Paese migliore di come lo abbiamo ricevuto.