80° Federmanager Nordest

80 anni sono un traguardo importante nella vita ed ancora di più nell’Associazionismo

L’Assemblea Nazionale del 29 ottobre ha avuto una notevole eco sui media e, nel prossimo numero, riporteremo una sintesi della Relazione del Presidente Nazionale Valter Quercioli. 

La redazione di DNE ha ritenuto che i nostri lettori, particolarmente i più giovani, potessero aver interesse nel leggere l’evoluzione delle Associazioni del Nord Est da Sindacato a fornitore di servizi in tutti i settori di interesse dei Dirigenti: Sindacale, Previdenziale, Sanitario, Formativo…
Ogni Territoriale ha riletto, in modo differente, questo lungo periodo che partendo dalla fine della guerra arriva ai giorni nostri.

C’è tuttavia una costante che accomuna ogni storia ed è l’entusiasmo con il quale le Presidenti e i Presidenti hanno dedicato tempo ed energie alla loro Associazione.

Buona lettura!

Notizie della settimana

I più letti

Contratto Dirigenti Industria

La versione aggiornata del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) dei dirigenti industria 2025-2027, firmato il 13 novembre 2024, è riassunta nell'articolo per facilitarne la consultazione ai lettori registrati sulla rivista digitale.
01 gennaio 2025

Le alternative all'iper-urbanizzazione per una vita migliore

Economia della conoscenza e Smart Working potrebbero invertire la polarizzazione verso le metropoli.
01 luglio 2026

Merito: aspettando Godot,
i talenti fanno le valigie

L’undicesima edizione del Meritometro: Italia sempre ultima in Europa, 159 miliardi di capitale umano esportato, un’agenda che non ammette rinvii. Ora, tocca al management
01 luglio 2026

Auto elettriche. Quello che non vi dicono

Ho comprato un’auto elettrica e condivido quanto (poco) ci sia di vero in ciò che ci raccontano
01 luglio 2026

Il rapporto 2026 di Banca d’Italia sull’economia della Lombardia

Si è tenuta lo scorso 17 giugno l'annuale conferenza di presentazione del rapporto Banca d'Itala sull'economia lombarda e le indicazioni per fronteggiare le sfide competitive nel medio-lungo periodo, aggiungendo agli investimenti in tecnologie avanzate la capacità di accrescere la domanda di lavoro nelle fasce più qualificate e attrarre e trattenere giovani talenti
01 settembre 2026