La vita comincia a 50 anni, si dice, anno più, anno meno! È infatti intorno a questa età che ci si guarda dentro e indietro e, forti delle esperienze professionali passate, si riparte a progettare il futuro. Mentre a 20 anni è spesso la vita a condurre la persona, a 50 è l'individuo a guidare gli eventi, soprattutto quando le dinamiche aziendali non offrono più spazi per le nostre competenze e ci si trova allora disorientati a cercare una nuova identità.

Tutti coloro i quali si ritrovano con un passato manageriale importante, e sono nel momento in cui si vogliono re-inventare, possono trovare molti spunti dalle esperienze raccolte in questo libro e dalle testimonianze di colleghi che, buttando il cuore oltre l'ostacolo, hanno trovato opportunità professionali impensabili agendo da soli.

Nei 15 anni di attività Obiettivo 50 ha segnalato ai soci circa 1.500 tra news, iniziative di formazione, occasioni di collaborazione e di networking, più di 500 opportunità di consulenza e temporary management volte allo sviluppo delle aziende. Fra le aree di intervento: processi di internazionalizzazione, ristrutturazioni, integrazione fra imprese, passaggi generazionali, innovazione e processi di start up.

I manager di Obiettivo 50 hanno contribuito a una ventina di significativi progetti di sviluppo per imprese, in collaborazione con Regione Lombardia, Fondo Sociale Europeo, varie università, Unioncamere - CCIAA Milano, Federmanager, Manageritalia, Confindustria, APIMilano, Ministero dello Sviluppo Economico e a numerosi progetti di formazione finanziata con fondi paritetici nazionali, fondi regionali, incubatori d'impresa. L’associazione ha inoltre promosso numerosi corsi, convegni e seminari di approfondimento sui temi più sentiti in particolare dalle PMI e ha concluso accordi con varie realtà legate al mondo dell'impresa per progetti di trasferimento tecnologico e di formazione. Gli interventi sono quasi tutti a cura dei soci Obiettivo 50, ognuno con la sua impronta, il suo carattere, la sua esperienza. Una raccolta utile sia ai colleghi in cerca di ispirazione e prospettive, sia alle piccole imprese interessate a crescere grazie alle competenze del network di manager esperti.