Recensione del libro "Le Leve dell'Innovazione"
Si sta sempre più affermando, anche nell'opinione pubblica, l'inarrestabile e inevitabile avanzare delle tecnologie digitali abilitanti e l'esigenza di un salto innovativo del sistema produttivo italiano per cavalcare il cambiamento abbandonando le difesi di modelli e riferimenti industriali del passato. Nella manifattura avanza la sfida dei robot e delle tecnologie 4.0, ma ci vuole un grande impegno d'innovazione organizzativa per favorire l'apprendimento continuo, la sperimentazione ed in sintesi la valorizzazione del Capitale Umano.
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Franco Del Vecchio
Segretario CIDA Lombardia - lombardia@cida.it
Lean, partecipazione e smart working nell'era 4.0
Edizioni Guerini Next Novembre 2017
Disponibile on-line e nelle migliori librerie
Pagine 240 - euro 25,00
Il libro dei professori Universitari: Luigi Campagna, Anna M. Ponzanelli e Luciano Pero, accompagna le persone e le imprese nel necessario cambiamento culturale e fornisce le linee guida per accelerare il cambiamento anche attraverso le esperienze e gli errori di chi vive la Digital Transformation.
Il libro presenta infatti le esperienze di ricerca sul campo, di formazione e di consulenza alle imprese e agli attori sociali che gli autori hanno sviluppato negli ultimi decenni, con lo scopo di contribuire all'uscita dalla crisi in cui ci siamo trovati e che rischiamo di non superare come altri Paesi più organizzati e determinati.
Nella Prima parte del libro sono sintetizzati i grandi cambiamenti dello scenario economico e sociale che rendono urgente l'innovazione. L'introduzione di Emilio Bartezzaghi colloca, in particolare, le tesi e le argomentazioni all'interno degli studi organizzativi e di economia di impresa. Nella Seconda parte vengono approfondite le quattro leve principali dell'innovazione: la leva tecnologica, quella organizzativa, quella dello spazio-tempo e quella della gestione delle risorse umane. Ogni leva è approfondita attraverso gli stereotipi più comuni, gli errori più diffusi, gli approcci al contrario più efficaci, gli esempi più illuminanti tratti da casi aziendali. Infine un contributo tecnico a supporto della contrattazione illustra le novità normative degli incentivi pubblici ai premi di risultato e al welfare aziendale per il miglioramento dei risultati di impresa, ai quali si è aggiunto a fine mandato del Governo Gentiloni il contributo alla formazione del personale che invito a conoscere cliccando il titolo "Formazione Industria 4.0: arriva il sostegno Ministeriale del 40%".
Gli argomenti del libro meritano riflessione ed azione mirata perché l'era del cambiamento epocale che stiamo vivendo implica inevitabili problemi economici e sociali, ma oltre le criticità ci sono inimmaginabili opportunità, che solo chi ha passione ardente di futuro riesce a intravedere.
01 agosto 2018