Tante le sfide che aspettano la nostra Categoria questo mese e in quelli futuri, ma con il coinvolgimento collettivo e la partecipazione attiva di tutti possiamo superarle Leggi »

Il welfare aziendale è un investimento utile, un contributo concreto nel raggiungimento degli obiettivi di business. Come Associazione di Categoria il tema si conferma centrale all’attenzione dei soci e nei tavoli di lavoro Leggi »

Il mismatch determina conseguenze negative per le imprese e per i lavoratori. Le competenze si confermano la chiave per affrontare i nuovi scenari competitivi del mercato Leggi »

Le nostre pensioni sono una forma di retribuzione differita e le retribuzioni sono collegate, tra le altre cose, soprattutto agli aspetti relativi al merito e alle responsabilità. Ne deriva che le nostre pensioni richiedono rispetto per come le abbiamo “costruite”, anno dopo anno, nel corso della nostra vita professionale Leggi »

Venerdì 6 ottobre la manifestazione CIDA a tema pensioni: insieme possiamo tenere aperta la partita e far sentire il nostro forte malcontento Leggi »

A differenza dell’Industria 4.0 incentrata su efficienza e produttività, la quinta si mostra più come una rivoluzione culturale, focalizzata su persone e ambiente, ovvero su qualità della vita e sostenibilità al centro dei processi di produzione Leggi »

Mercoledì 7 giugno presso l’Auditorium Testori di Palazzo Lombardia si terrà la nostra Assemblea Annuale in cui verranno presentati i risultati della survey diramata a tutti gli iscritti Leggi »

Protagonista di questo periodo è stata l’ultima manovra finanziaria che ha colpito duramente il management, ma solo uniti possiamo avere speranza di cambiare le cose Leggi »

I manager sono un punto focale per lo sviluppo del nostro Paese e le testimonianze dei dirigenti che abbiamo raccolto rappresentano quanto di più utile possiamo avere per poter parlare concretamente di competenze e valorizzazione dei talenti Leggi »