Salute e sicurezza sul lavoro richiedono modelli organizzativi solidi, formazione continua e innovazione tecnologica. Lo spiega Marcello Fiori, Direttore Generale dell’Inail Leggi »

ALDAI-Federmanager è parte di quella base civile evoluta considerata determinante per realizzare proposte politiche, economiche e sociali essenziali per il futuro della competitività europea proposta dal rapporto Draghi. Dal lavoro svolto dalla Commissione Studi e Progetti è nato un documento di cui di seguito vengono riportati i tratti salienti. Leggi »

Un febbraio ricco di iniziative e appuntamenti tra nuove modalità e nuovi percorsi formativi Leggi »

Fondazione IDI pubblica il catalogo corsi 2026 Leggi »

Dirigenti Industria offre ogni giorno notizie di settore, contratto, previdenza, formazione e sviluppo delle competenze, analisi e tendenze di mercato, innovazione e trasformazione digitale, tecnologia, leadership e crescita professionale. Come accedere a tanti articoli? Leggi »

Disponibile il numero di dicembre Leggi »

Il consulente come impollinatore di conoscenza e costruttore di capacità cognitive Leggi »

I risultati dell’Avviso 2/2025 di Fondirigenti registrano richieste per 2,5 milioni, il 67% in più dello stanziamento Leggi »

Le principali criticità dell’assistenza sanitaria e sociosanitaria del nostro Paese restano, per molti aspetti, ancora irrisolte. Sul tema ho già scritto in precedenti articoli (vedi riferimenti in calce all’articolo*) dove segnalavo la frammentazione delle competenze, la carenza di personale sanitario e socioassistenziale, e la debole integrazione tra sanità e servizi sociali che rendeva difficile una presa in carico unitaria delle persone non autosufficienti. La riforma della non autosufficienza, varata dal Governo nel marzo 2023 aspetta di essere attuata nei suoi contenuti più corposi. È da quelle analisi, ancora attuali, e dalla nuova consapevolezza che prende le mosse il presente articolo. Intende riproporre l’urgenza di un sistema finalmente capace di rispondere, in modo organico e continuativo, ai bisogni crescenti della popolazione anziana Leggi »

Quando l’esperienza dei senior incontra la capacità dei giovani di innovare, nascono sinergie capaci di rafforzare le organizzazioni e accelerare il cambiamento Leggi »

Nemmeno il particolare legame fiduciario che caratterizza il rapporto dirigenziale può determinare automatiche compressioni del diritto di critica. Leggi »