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Intelligenza Artificiale: potenzialità e sfide per il futuro di imprese e manager
Il rapporto dell'Osservatorio 4.Manager: +30% di investimenti in tecnologia AI, ma mancano competenze per il 55% delle aziende
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Scuola per imprenditori
All’iniziativa di politiche attive di 4.Manager anche 10 dirigenti provenienti da Milano
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Talenti manageriali e imprese al confronto su innovazione, sostenibilità e internazionalizzazione
Conclusa la prima sessione del progetto For-Manager
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24 maggio 2024
Certificazione della parità di genere: a oggi oltre 4.300 le imprese certificate con più siti produttivi
01 gennaio 2024
Politiche attive di 4.Manager: Upgrade manageriale
Progetto sperimentale aperto a un massimo di 100 domande
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01 novembre 2023
SHE LEADS. La parità di genere nel futuro del lavoro: una rivoluzione possibile per imprese e manager
Con “She leads la parità di genere nel futuro del lavoro” Stefano Cuzzilla, Presidente di 4.Manager e Federmanager e Andrea Catizone, avvocata esperta in diritti della persona e delle discriminazioni, definiscono la nuova rotta di una rivoluzione possibile per raggiungere la parità di genere
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Politiche attive: 4.Manager lancia upgrade manageriale
Per i Manager, per le Imprese, per la Ripresa
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Aumenta il fabbisogno di competenze per la sostenibilità
Cambia il paradigma competitivo delle aziende, emergono nuove figure professionali
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Il primo Bilancio Sociale
4.Manager presenta il primo Bilancio Sociale
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Gender gap: Italia al 14º posto tra i Paesi UE
Colmare la parità di genere aumenterebbe il PIL del 9-11%
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Da 4.Manager uno strumento per l’outplacement dei dirigenti
L’associazione, costituita da Confindustria e Federmanager, offre percorsi selezionati per trovare una nuova opportunità di lavoro, concorrendo alla copertura
dei costi sostenuti dalle imprese. Previsti almeno 3 colloqui con aziende in linea con le esigenze emerse durante gli incontri Leggi »
dei costi sostenuti dalle imprese. Previsti almeno 3 colloqui con aziende in linea con le esigenze emerse durante gli incontri Leggi »
Politiche di genere per imprese e manager. Azioni, strumenti e nuovi equilibri
Webinar il 28 giugno dalle ore 10.00 con la partecipazione del Presidente di 4.Manager e Federmanager Stefano Cuzzilla e della Ministra per le Pari Opportunità e la Famiglia Elena Bonetti
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Archivio storico dei numeri di DIRIGENTI INDUSTRIA in pdf da scaricare, a partire da Gennaio 2013.
I più visti
Contratto Dirigenti Industria 2019-2024
Il Contratto Nazionale di Lavoro dei dirigenti industria costituisce l’impegno fra le rappresentanze dei dirigenti e quelle datoriali sulla regolamentazione e gestione del rapporto di lavoro. Il documento Confindustria-Federmanager di 63 pagine, aggiornato con l'accordo del 30 luglio 2019, è riassunto di seguito per facilitarne la consultazione.
01 ottobre 2019
CCNL Dirigenti Industria. Confindustria e Federmanager firmano il rinnovo 2025-2027
Aumentano le retribuzioni e si rafforza il welfare
15 novembre 2024
Lavori in corso per il rinnovo del CCNL
Enti, ruolo del dirigenti, tutele legali, welfare e retribuzione: molti i temi affrontati nel primo ciclo di incontri con Confindustria
01 novembre 2024
Spunti e riflessioni in vista del rinnovo del Contratto Collettivo Dirigenti Aziende Industriali
Sintesi dell’incontro sul diritto del lavoro che ha visto la partecipazione di Federmanager e di esperti giuslavoristi
01 novembre 2024
Riforma fiscale: quanto gli italiani pagano più dei francesi?
La legge delega per la riforma fiscale, approvata dal Consiglio dei Ministri il 16 marzo 2023, apre un confronto sull'equità e sulla semplificazione tributaria. Un'occasione per un confronto con le politiche tributarie di altri Paesi europei che iniziamo - in questa prima puntata - con la Francia, per rilevare che una famiglia italiana con due figli e un reddito di 100mila euro paga 26mila euro di tasse in più rispetto all'analoga famiglia francese.
01 maggio 2023