Le giuste competenze rappresentano la chiave di successo delle imprese ed il matching dei manager con le aziende costituisce la leva per lo sviluppo del sistema economico e sociale. Leggi »

Le giuste competenze rappresentano la chiave di successo delle imprese ed il matching dei manager con le aziende costituisce la leva per lo sviluppo del sistema economico e sociale. Leggi »

Come annunciato nel numero di gennaio/febbraio di Dirigenti Industria, pubblichiamo il racconto vincitore del primo premio del 5º Concorso letterario ALDAI “Cambiare è sempre difficile, ma anche motivante: preoccupazioni, speranze, inquietudini” Leggi »

Fino al 21 giugno 2026 Leggi »

Dirigenti Industria offre ogni giorno notizie di settore, rapporto di lavoro, previdenza, formazione e sviluppo delle competenze, analisi e tendenze di mercato, innovazione e trasformazione digitale, tecnologia, leadership e crescita professionale. Come accedere a tanti articoli? Leggi »

Con l’avvio della primavera tornano le numerose iniziative del FAI – Fondo per l’Ambiente Italiano dedicate alla scoperta di tesori nascosti o quasi,
attività per grandi e piccini e le immancabili Giornate delle Camelie, Herbarium e Tre Giorni per il Giardino Leggi »

Le giuste competenze rappresentano la chiave di successo delle imprese ed il matching dei manager con le aziende costituisce la leva per lo sviluppo del sistema economico e sociale. Leggi »

Le giuste competenze rappresentano la chiave di successo delle imprese ed il matching dei manager con le aziende costituisce la leva per lo sviluppo del sistema economico e sociale. Leggi »

Sommario Filo Diretto Marzo 2026 Leggi »

Editoriale di marzo Leggi »

Equità sul Lavoro. Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna ha ufficialmente aderito al Manifesto per la Giustizia Economica di Genere, sottoscrivendolo nel corso dell’evento che si è svolto il 15 gennaio, nell’ambito della manifestazione fieristica MARCA a BolognaFiere. La firma rappresenta un momento significativo nell’impegno dell’associazione manageriale a favore dell’equità, dell’inclusione e della valorizzazione delle competenze nel mondo del lavoro. Leggi »

Viviamo in un’epoca in cui l’imprevisto è la regola e la complessità accompagna quotidianamente chi guida organizzazioni e team. Per i manager la sfida non è solo gestire le crisi, ma saperle convertire in occasioni di crescita per le persone, i processi e il valore aziendale. Leggi »

Si voterà dal 16 marzo 2026 al 5 maggio 2026. Leggi le modalità di voto e i candidati ammessi. Leggi »

Leggi »

Dichiarazioni dei redditi in convenzione con Cafindustria Emilia - Romagna per i nostri associati. Leggi »

L'economia globale attraversa una profonda ridefinizione strutturale, superando definitivamente il modello di integrazione post-Guerra Fredda. Leggi »

Perché molti benefici non compaiono subito nei numeri e come renderli misurabili con semplicità. Leggi »

Come i manager possono prepararsi al meglio per un mondo che sta cambiando (forse troppo) rapidamente? Leggi »

L’esperienza del gruppo Formazione Scuola Lavoro (ex PCTO) rappresenta un progetto di collaborazione tra scuola e impresa che da alcuni anni propone nelle scuole secondarie un’offerta formativa che integra teoria e pratica, promuovendo percorsi sinergici tra Scuola, Impresa e Territorio. Leggi »

A Ravenna il workshop sulla valorizzazione della diversità generazionale in azienda. Leggi »

Puntare su manager, futuro, formazione e operoso benessere in alternativa a guerre e incertezza Leggi »

È necessario bilanciare sicurezza e opportunità tecnologica digitale Leggi »

Export e consumi zavorrano l’industria. Positivi, potenzialmente, gli impatti del decreto energia.
Peggiora lo scenario a inizio 2026, dollaro piu’ svalutato, sul caro-energia positivo il decreto “bollette”, risale il costo del credito. Per gli investimenti i segnali restano positivi, per i consumi inizio d’anno ancora lento, mentre l’export è volatile. I servizi sono in accelerazione, mentre nell’industria è debole il recupero, con farmaceutica e metalli in crescita, ma auto e moda ancora in calo. Nell’Eurozona segnali di timida ripartenza, negli USA bene l’economia ma debole il lavoro, in India la manifattura è in espansione Leggi »

Leggi »

Il ruolo decisivo dei managers Leggi »

In un contesto segnato dall’aumento delle cronicità, dall’invecchiamento della popolazione e dalla pressione sulla spesa sanitaria, l’incontro promosso dal Fas, del 4 febbraio 2026, ha rilanciato un messaggio chiaro: la prevenzione non può restare un capitolo marginale delle politiche sanitarie. Leggi »

Occorre guardare a tutti i mercati del mondo puntando a ripresa e crescita Leggi »

Folgaria (TN), dal 12 al 15 marzo 2026 Leggi »

Scelta la sede di Artegna dove Federmanager realizzò 12 case nella ricostruzione Leggi »

Presenti Tagliapietra e Decli Leggi »

Presenti Damele e Bacci Leggi »

Presenti Pellis e Di Narda Leggi »

Lunedì 2 marzo 2026 ore 16.30
presso CONFINDUSTRIA VENETO EST
Via E.P. Masini, 2 - Padova Leggi »

7 dicembre 2025 - Miravalle di Montegrotto Leggi »

Sei connesso? Leggi »

Non mancare Leggi »

Tutti in pista per nuove sfide Leggi »

Sintesi dell'incontro del 5 dicembre 2025 Leggi »

Vedere da vicino il gruppo Optoi è la dimostrazione tangibile che attraverso un percorso fatto di relazioni e sinergie tra ricerca, imprese, istituzioni e università possono nascere e crescere storie di grande successo Leggi »

Da mettere in agenda: Leggi »

I Fondi di Previdenza Complementare dopo la Legge di Bilancio 2026 Leggi »

19 marzo 2026 • ore 17.30 • BHR Treviso Leggi »

Leggi »

Ricorda di rinnovare la quota Leggi »

Partecipare attivamente Leggi »

Incontro di presentazione avvenuto il 12 dicembre 2025 Leggi »

Leggi »

Correva l’anno 1846, ovvero esattamente 180 anni fa. Domenica 11 gennaio di quell’anno veniva inaugurato il “Gran Ponte sulla Laguna Veneta”, ovvero il ponte – solamente ferroviario – che univa la città “insulare” di Venezia con la Terraferma e, di conseguenza, con il resto d’Europa. Leggi »

Leggi »

Leggi »