Per il Prof. Marco Taisch le tecnologie digitali rappresentano un’opportunità recuperare competitività ed avere in Italia più fabbriche e più idee. L’incontro fra i rappresenti delle associazioni delle imprese, dei manager, del relativo fondo di formazione Fondirigenti e del Politecnico dei Milano ha permesso di condividere la necessità di fare sistema per lo sviluppo di un nuovo modello industriale. Leggi »

Iniziative Federmanager

Stiamo vivendo la quarta rivoluzione industriale che sta coinvolgendo tutti i livelli organizzativi e processi aziendali. Leggi »

Cresce a doppia cifra il mercato di Industria 4.0 in Italia +25% nel 2016 e vale 1,7 miliardi di €, ma il vero potenziale è ancora da esprimere. Cresce la consapevolezza della centralità delle competenze, la più rilevante per le imprese è la capacità di definire un piano di adozione delle tecnologie e d’innovazione, su cui solo il 46% si sente preparata.

A cura della redazione Dirigenti Industria  Leggi »

Lo studio sulle dichiarazioni dei redditi dimostra che il nostro sistema fiscale è doppiamente iniquo perché l’IRPEF è pagata solo da una parte dei contribuenti e non riesce a finanziare i servizi e l’assistenza sociale, con gravi ripercussioni sulla qualità della vita di tutti i cittadini.

 
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Ringraziamo i 1.360 lettori che hanno risposto al questionario on line e a quello pubblicato sulla rivista cartacea di maggio. I risultati permetteranno al Comitato di Redazione ed al Consiglio Direttivo di soddisfare le reali aspettative degli associati e il numero crescente di lettori.

A cura del comitato di redazione Dirigenti Industria  Leggi »

Elementi di riflessione a margine della pubblicazione della prima edizione dell’Osservatorio 2017 Assolombarda.

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La GSR Fasi è andata in pensione. Com’è noto infatti la Gestione, che erogava ai dirigenti licenziati una prestazione in denaro come sostegno al reddito, differenziata nella durata in relazione all’età del dirigente, ha cessato di esistere dal 1° gennaio 2015. Leggi »

Una giornata importante, caratterizzata da momenti di grande intensità, da un impegno sostanziale di intervenuti ed ascoltatori, una fotografia del momento che l’Italia vive nel contesto europeo e mondiale, e del ruolo che compete ai dirigenti italiani negli anni a venire.

 
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Il richiamo ad un ‘nuovo patto sociale’, in cui il ruolo dello Stato sarà tanto più efficace, quanto più il sindacato sarà in grado di evolversi, va sottoscritto, senza se e senza ma. Leggi »

Il pomeriggio di venerdì 26 maggio, Federmanager ha vissuto il suo appuntamento annuale più significativo. Nell’esprimere la piena soddisfazione per il senso di appartenenza alla nostra categoria e per l’autorevolezza degli interventi che hanno caratterizzato l’Assemblea Federmanager, confido che il Paese sappia cogliere il messaggio di speranza del management industriale.

 
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II più pessimisti citano una risalente, celebre, frase di Warren Bennis: “L’industria del futuro avrà solo due dipendenti: un uomo e un cane. L’uomo sarà lì per nutrire il cane. Il cane sarà lì per evitare che l’uomo tocchi qualcosa”. Leggi »

Iniziato “sulla soglia”, l’intervento del Presidente del Pontifico Consiglio della Cultura ha posto all’attenzione i gradi temi dell’etica dell’economia e del lavoro, galvanizzando l’attenzione dell’assemblea.

 
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I manager hanno la responsabilità di svolgere un ruolo propositivo nelle imprese e nella società. Esiterà una rappresentanza in grado di assumere un ruolo autorevole nei riguardi dei colleghi ed essere credibile nei rapporti con i vertici aziendali ?

 
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Novità previdenziali nella nuova Legge di Bilancio: “Anticipo finanziario a garanzia pensionistica”

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Grazie al contributo dei soci ALDAI...

Vises Onlus Gruppo Milano, anche nell’anno scolastico 2016-2017, ha continuato a promuovere l’educazione civica sanitaria e diffondere la cultura del primo soccorso di emergenza negli Istituti scolastici superiori di Milano ed hinterland. Leggi »

La vita associativa è ricca di incontri sui temi d’interesse degli associati. Sono occasioni per approfondire argomenti di natura professionale, per migliorare la propria preparazione manageriale e sviluppare il network delle conoscenze.

 
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Francobolli e collezionismo

La storia della posta si perde nella notte dei tempi: sin dalle origini dell'uomo la necessità di comunicare è stato un bisogno primario sia per aspetti relativi alla sfera privata ma soprattutto interpersonali: politici, economici, militari, religiosi, etc. Leggi »

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Il valore delle persone per Assidai Leggi »

Borse di studio ALDAI (Associazione Lombarda Dirigenti Aziende Industriali)
Corsi di laurea universitari - anno accademico 2015-2016 Leggi »

Donne manager

Il 40% delle donne manager rappresenta il reddito primario, l’80% ha un superiore uomo, il 42% non ha figli. Esprimono uno stile di leadership partecipativo, attente alla crescita dei collaboratori. Leggi »

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Commenti su quanto detto in assemblea da parte dei Nostri due delegati presenti Leggi »

Eligio Trombetta è il neoeletto Presidente di Federmanager Varese, designato dal Consiglio Direttivo di Federmanager Varese riunitosi ieri sera per il rinnovo delle cariche sociali per il triennio 2017-2019. Leggi »

Il tema è stato dibattuto in un Convegno organizzato a Mantova lo scorso 6 giugno nella sala rossa della sede confindustriale alla presenza di 30 aziende del territorio, professionisti e dirigenti provenienti dal territorio mantovano e dai confinanti Verona, Bologna, Ferrara, Brescia, per un totale di circa 80 presenze. Leggi »

La crescente spesa per sostenere il sistema sanitario, assistenziale e previdenziale richiede un aumento dell’occupazione e l’applicazione di una concreta equità fiscale per garantire la pace sociale. Leggi »

Nel corso dell’Assemblea dei Soci tenutasi lo scorso 13 maggio 2017, sono state rinnovate le cariche associative di Federmanager Lecco per il triennio 2017-2019 e nella prima riunione del Consiglio Direttivo del 30 maggio sono stati eletti Diego Bresciani Presidente, Francesco Castelletti Vice Presidente ed Alfredo Viganò Tesoriere. Leggi »

L'analisi delle dichiarazioni Irpef ed il difficile finanziamento del welfare italiano. Il rapporto sulla fiscalità realizzato da Itinerari Previdenziali invita ad accantonare i luoghi comuni per una riflessione oggettiva sulla meritocrazia del Paese e la necessità di attivare le necessarie iniziative per pagare meno tasse, pagandole tutti.

 
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Il quarto rapporto sulla fiscalità evidenzia che metà del conto del welfare è pagato da meno di 3 milioni di contribuenti.
Per saperne di più e per sostenere l'equità fiscale per pagare tutti meno tasse, partecipa al convegno che si terrà nella sala conferenze dell'acquario civico di Milano martedì 27 giugno mattina dalle 10. Leggi »

I dati Inps, Eurostat e i recenti confronti sulle regioni europee offrono la possibilità di analizzare la situazione economica e occupazionale per delineare le prospettive di sviluppo e le iniziative necessarie per assicurare una crescita duratura. Nel primo trimestre 2016 nell’Europa dei 28 Stati i manager erano 12,8 milioni, pari al 5,9% del totale occupati; 1,7 milioni in Germania pari al 4,5%; 1,8 milioni in Francia pari al 7,2%; 3,2 milioni in UK pari al 10,8%; 836.000 manager in Italia pari al 3,8% degli occupati. Il rapporto rileva 105.878 dirigenti occupati nelle imprese private, dei quali 47.207 in Lombardia. A livello nazionale sono distribuiti: il 4,7% nelle micro-imprese, 15,3% nelle piccole imprese, il 27,1% nelle medie e il 52,9% nelle grandi. Solo lo 0,1% dei dirigenti ha meno di 30 anni; il 46,2% tra i 30 e 49 anni; il 53,4% oltre i 50 anni.

 
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L’analisi del rapporto “Regional Competitive Index 2016” è stato l’argomento del dibattito del 134° incontro del Gruppo Progetto Innovazione dello scorso 19 aprile. Nonostante la Lombardia rappresenti la regione italiana con i migliori risultati, il 143° posto nella classifica delle 263 regioni sollecita un deciso cambiamento di passo.

 
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La farmaceutica italiana ha dimostrato che il successo è possibile nonostante la generalizzata crisi economica e l'accresciuta competizione internazionale. L'esperienza accumulata all’interno del settore farmaceutico dovrebbe rappresentare un modello di benchmark positivo per lo sviluppo dell’industria italiana.

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La vita associativa è ricca di incontri sugli argomenti d’interesse degli associati. Sono occasioni per approfondire argomenti di natura professionale, per migliorare la propria preparazione manageriale e sviluppare il network delle conoscenze.

 
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Il 15 giugno è organizzato l’incontro dei Giovani Dirigenti ALDAI-Federmanager sulle strategie di business nel framework europeo della data protection
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Il Piano Nazionale Industria 4.0 approvato dal Governo comprende la preparazione di 3.000 manager in grado di innovare i modelli di business e i processi produttivi delle imprese.
Federmanager contribuirà alla preparazione e certificazione dei manager con uno specifico Piano Nazionale che ha lo scopo di rendere disponibili alle imprese interessate i manager in grado di generare competitività e sviluppo.

 
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Penalizzati i manager, chiusi gli occhi sugli evasori. L’eccessiva pressione fiscale e le difficoltà di mantenere gli attuali livelli di welfare sono due facce della stessa medaglia: se non si interviene sul primo aspetto non si troveranno più le risorse necessarie a finanziare l’assistenza sociale, con gravi ripercussioni sulla qualità della vita.

 
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Il Presidente ALDAI-Federmanager Romano Ambrogi ha incontrato il 19 aprile 2017 per un colloquio conoscitivo presso la sede di ALDAI, l’On. Alessia Mosca, deputata al Parlamento Europeo, membro della Commissione INTA (Commercio internazionale) e Vicepresidente della Delegazione per le relazioni con la Penisola arabica. Leggi »

Origini, storia, economia, raccolte dal Presidente Federmanager Mantova Rodolfo Bellintani Leggi »

Fissata per il 15 luglio la prima scadenza per le istanze di pensionamento anticipato. Le modalità di pensionamento APE e Precoci sono state presentate nell'incontro ALDAI dello scorso 22 maggio e gli interessati possono presentare la domanda.

 
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1° Maggio 2017 - Conferimento Stelle al Merito del Lavoro

La morale suggerirebbe che l’impegno profuso da ciascuno nello svolgere il proprio ruolo, varrebbe da solo a darne la dovuta soddisfazione e personale compiacimento per avere svolto bene il proprio impegno. Leggi »

Il 16 novembre 2016 è stata approvata a larga maggioranza la legge per l’equilibrio fra uomini e donne nelle società ed enti regionali. Leggi »

I pensionati hanno qualcosa da dire. Tutte le categorie sociali hanno il dovere di comprendere che gli attuali sistemi tributari non trovano la loro base ideologica nel principio di neutralità fiscale, come descritto nel pensiero degli economisti classici. Gli attuali sistemi tributari non sono imparziali ai fini delle scelte politiche, in quanto utilizzati per sbrogliare la matassa dell’evasione fiscale, di cui si avvantaggiano “i soliti ignoti”, continuando ad addossare l’onere di maggior gettito su “i soliti noti”.

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Ricerche ed osservazioni scientifiche in etologia, hanno studiato comportamenti di animali sociali, per rapportarli ai comportamenti umani. Si è scoperto che, dietro all'apparente semplicità di alcuni comportamenti, si celano meccanismi per nulla banali. Riprendiamo alcune evidenze sul comportamento organizzativo delle oche nel loro ambiente naturale, studiate da molti naturalisti e che hanno ispirato molte riflessioni, sempre attuali.

 
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Le competenze manageriali al servizio delle PMI nel territorio mantovano per cogliere le opportunità dell'internazionalizzazione e dei progetti di digitalizzazione. Invito al convegno del 6 giugno 2017. Leggi »

Prima dichiarazione del nuovo Presidente "Claudio Butti" del triennio 2017 - 2019 Leggi »

Relazione del Presidente uscente Valerio Rossi, titolo: “FEDERMANAGER COMO 3.0” Leggi »

Si delineano nuovi assetti che rappresentano al tempo stesso minacce e grandi opportunità. Per evitare l'emarginazione, dobbiamo puntare su pochi e chiari interventi strategici che abbraccino una prospettiva temporale più ampia di quella delle recenti legislature.

 
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Intervento di Marco Ballarè al convegno l’inganno generazione - Il falso mito del conflitto per il lavoro - del 12 maggio nell’aula consiliare di Palazzo Marino, nel quale ha evidenziato quanto il problema generazionale dell’Italia sia dovuto al fatto che da troppi anni non c'è crescita economica, la produttività è in calo e l’occupazione è bassa per tutte le fasce d’età; ultima in Europa non considerando la Grecia.

 
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Ricorda di rinnovare la quota associativa per contare di più e per continuare a beneficiare dei servizi riservati agli associati.

 
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