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Federmanager Minerva Varese rappresenta le donne manager iscritte a Federmanager Varese. Nasce nel 2009 ma diventa particolarmente attivo nel 2020, quando il gruppo si attiva con la prima edizione del Progetto Mentoring. Leggi »
All'edizione 2024 del progetto hanno partecipato dieci coppie Mentor/Mentee in un percorso gratuito di tutoring in cui gli Associati senior, dirigenti aziendali di alta professionalità ed esperienza, hanno condiviso la propria esperienza con persone più giovani che per motivi diversi abbiano bisogno di un momento di riflessione e ricerca di chiarezza. Leggi »
L’iniziativa si propone di contribuire ad attivare un volano di buone prassi per la Gender Equality. I promotori: “Se vogliamo cambiare la cultura e l'organizzazione del mondo delle imprese dobbiamo attuare strumenti che parlino il linguaggio aziendale, che siano misurabili e oggettivi.” Leggi »
Il progetto, ideato da Federmanager Minerva Varese, rientra tra le iniziative a favore di temi sociali quali inclusione, parità di genere e solidarietà, da sempre promosse dal Gruppo. Leggi »
E’ on line l’elenco delle oltre 400 figure professionali femminili che hanno portato a termine con successo il percorso formativo proposto dal progetto Women on Board. Ad esso aziende ed enti possono attingere per la ricerca di profili in linea con le proprie esigenze per ricoprire posizioni di responsabilità. Leggi »
E’ disponibile per la lettura il Quaderno dell’Hub del Territorio ER che trae ispirazione dal progetto “Donne e leadership: chiave del cambiamento”, finanziato dalla Regione Emilia-Romagna e che ha visto coinvolta quale partner anche Federmanager Bologna-Ferrara-Ravenna, insieme a Fondazione HUB del Territorio ER e al Centro Studi Progetto Donna e Diversity Mgmt. Ente promotore il Comune di Castenaso. Leggi »
Come i Trasporti Ferroviari stanno rivoluzionando il tuo prossimo viaggio! Intervista a Elisa Nannetti, direttore direzionale regionale Friuli Venezia Giulia di Trenitalia e socia Federmanager Friuli Venezia Giulia Leggi »
Intervista a Mina Ivanovic, Direttore di Categoria per la divisione europea di Electrolux SpA, socia e membro del Consiglio Direttivo di Federmanager Friuli Venezia Giulia Leggi »
Lo scorso 5 maggio è stata presentata la seconda edizione del progetto "Women on board", che ha l'obiettivo di ridurre la disparità di genere, promuovere l'inclusione e l'accesso delle donne a posizioni di leadership all'interno di organizzazioni aziendali e nei consigli di amministrazione di imprese pubbliche e private, rispettare quindi i principi ESG attraverso una buona Governance. Leggi »
Lo scorso ottobre il nuovo Comitato territoriale Federmanager Minerva ha eletto coordinatrice Silvia Battigelli, intervistata da Sara Cattaneo per conto della redazione Leggi »
Il 6 aprile 2023 una delegazione di Federmanager Minerva Parma, è stata ricevuta nel Palazzo comunale di Parma dal vicesindaco avv. Lavagetto per presentare le 8 manager parmigiane che sono nell'elenco di professioniste preparate per entrare nei Consigli di Amministrazione a disposizione di aziende e pubbliche amministrazioni Leggi »
Pubblicato l'elenco di professioniste preparate per entrare nei Consigli di Amministrazione a disposizione di aziende e pubbliche amministrazioni Leggi »
Dopo ben dieci anni dalla sua prima formulazione, lo scorso 7 dicembre è stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale EU e il successivo 27 dicembre è entrata in vigore la direttiva 2022/2382 volta ad incrementare il numero delle donne presenti nei Consigli di Amministrazione delle società dell’Unione Europea quotate in borsa, delle “Women on Boards” appunto, da cui la denominazione abituale della direttiva stessa. Leggi »
Lieto per "l'annus horribilis" che volge al termine, il Comitato di Coordinamento Federmanager Minerva augura meritate festività e un felice anno nuovo. Leggi »
Ripercorriamo le tappe 2022 del cammino del gruppo Minerva di Bologna - Ferrara - Ravenna, dall'insediamento della nuova Coordinatrice, Sara Cirone, ad oggi. Leggi »
Parte il 20 Settembre WOMEN ON BOARD, un progetto previsto nel Piano per l’uguaglianza della Città metropolitana di Bologna, organizzato insieme a Minerva Federmanager Bologna – Ferrara – Ravenna, Manageritalia ER, Fondazione Hub del Territorio ER e AIDP ER. Leggi »
Il progetto si rivolge alle donne del territorio metropolitano e non solo, per favorire l’accesso a posizioni di responsabilità in aziende e in società pubbliche e private e per ridurre il divario di genere nei Consigli di Amministrazione, con un effetto positivo anche sull’occupazione femminile. Leggi »
La crescita delle donne manager associate rappresenta uno stimolo ad allargare la partecipazione alle iniziative Federmanager Minerva nei territori di Milano, Lodi, Monza Brianza e Sondrio Leggi »
La fondatrice del gruppo Donne Manager Minerva ha presentato lo scorso 25 maggio le origini e il crescente peso delle dirigenti organizzate in 34 gruppi territoriali Leggi »
Lo scorso 4/3/2022 si sono svolte le elezioni del Coordinamento Nazionale Federmanager Minerva. Rinnovato il ruolo di Coordinatrice a Renata Tebaldi di Federmanager Torino. A cura della redazione. Leggi »
Il Contratto Nazionale di Lavoro dei dirigenti industria costituisce l’impegno fra le rappresentanze dei dirigenti e quelle datoriali sulla regolamentazione e gestione del rapporto di lavoro. Il documento Confindustria-Federmanager di 63 pagine, aggiornato con l'accordo del 30 luglio 2019, è riassunto di seguito per facilitarne la consultazione.
Aumentano le retribuzioni e si rafforza il welfare. Nell'articolo il comunicato Federmanager sul rinnovo contrattuale e il testo dell'accordo accessibile agli iscritti Federmanager.
Cresce la necessità di acquisire maggiore consapevolezza sui rischi per lavoratori e aziende, ne parleremo il 29 novembre in un incontro dedicato alla conoscenza degli obblighi contrattuali e alla valutazione dell’adeguatezza delle coperture assicurative previste dall’art. 12 e dall’art. 15 del CCNL dirigenti industria