Sommario Filo Diretto Dicembre 2025 Leggi »

Quando il gioco si fa duro... Leggi »

Tre nuovi servizi gratuiti di teleassistenza geriatrica portano la competenza clinica a casa degli iscritti, sostenendo le famiglie e confermando il ruolo del Fondo come innovatore del welfare sanitario. Leggi »

L’esperienza del PCTO – Percorsi per le Competenze Trasversali e per l’Orientamento, promossa da Federmanager Bologna–Ferrara–Ravenna, rappresenta un modello virtuoso e concreto di collaborazione tra scuola e impresa. Leggi »

Manager e imprenditori insieme per sviluppare valore sostenibile Leggi »

Assegnato a dieci promettenti manager del Nord Est il riconoscimento Silver Manager, attribuito nell’ambito del Premio Giovane Manager, istituito da Federmanager e dal suo Gruppo Giovani per potenziare il ruolo e il valore delle competenze manageriali.

Tra i magnifici dieci anche Stefania Masina, financial manager alla Bonfiglioli Engineering di Ferrara, azienda parte di Tasi Group che progetta e produce sistemi automatici di ispezione e controllo qualità per il packaging al servizio di svariati settori: dal chimico al farmaceutico, dagli alimentari alle bevande e alla cura personale. Leggi »

analisi del quadro normativo tra certezze e prospettive di riforma Leggi »

L'intelligenza artificiale è uscita dai laboratori per entrare stabilmente nei processi aziendali. Sistemi di forecasting, chatbot, analisi predittive e modelli generativi vengono adottati con rapidità crescente. Tuttavia, in molte imprese, l'impatto reale resta inferiore alle aspettative. La ragione non è quasi mai tecnologica, ma organizzativa. Leggi »

Il percorso Manager tra Manager del Gruppo Giovani under 44 di Federmanager rappresenta molto più di un semplice programma di confronto professionale: è un viaggio di crescita personale, manageriale e relazionale in più tappe. Leggi »

In palio un programma di approfondimento linguistico estivo all’estero della durata di 4 settimane per figlie/i e nipoti delle iscritte e iscritti a Federmanager Bologna - Ferrara - Ravenna Leggi »

Women On Board nasce da una constatazione semplice e durissima: in Italia le donne portano competenze, visione e responsabilità, ma troppo spesso restano fuori dai luoghi in cui si decidono le strategie, i bilanci, il futuro delle organizzazioni. Leggi »

Le donne manager di Bologna, Ferrara, Modena, Parma, Piacenza, Ravenna e Reggio Emilia si sono incontrate nel capoluogo di regione sabato 29 novembre per confrontarsi sul ruolo del management al femminile. Leggi »

Dettagli dell'incontro “Professionalità rotariane a supporto di neoimprenditori” svolto il 10 novembre scorso nella sede Federmanager Bologna - Ferrara - Ravenna. Leggi »

Leggi »

Moltissimi gli iscritti che hanno partecipato in presenza al convegno a Roma, testimoniando lo spirito di una categoria che vuole far sentire la propria presenza Leggi »

Il successo della nostra Assemblea non è solo il frutto di un’eccellente organizzazione, ma è anche la fotografia di una comunità coesa, consapevole del proprio valore Leggi »

La rubrica per informare mensilmente i lettori sulle novità, le caratteristiche e le peculiarità dell'Associazione e del Sistema Leggi »

Relazione del Presidente Valter Quercioli all'Assemblea per l'ottantesimo anno dalla fondazione di Federmanager Leggi »

Nonostante lo scetticismo, e in alcuni casi l’inversione delle politiche,
la “Transizione Energetica” continua nel suo percorso, sebbene a un ritmo inferiore a quanto inizialmente previsto Leggi »

Anche in questo caso gli Executive Tutor ALDAI sono al vostro servizio! Leggi »

Misurare la meritocrazia nelle organizzazioni per attrarre e trattenere i talenti Leggi »

Un interessante incontro Wyser sull'impatto delle innovazioni organizzative sulla leadership Leggi »

L’annuale analisi del Comitato Regionale INPS sull’andamento economico e sociale della regione rende merito all'operosità lombarda e all'efficace ruolo di erogazione dei servizi di welfare da parte dell'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale. Nell’articolo la sintesi del rendiconto e il link per scaricare il documento INPS in formato pdf. Leggi »

I risultati dell’Avviso 2/2025 di Fondirigenti registrano richieste per 2,5 milioni, il 67% in più dello stanziamento Leggi »

Gli ultimi appuntamenti del 2025 Leggi »

Disponibile online il numero di novembre Leggi »

Le soft skills non sono un contorno. Sono ciò che rende possibili i numeri, i piani industriali, l’innovazione Leggi »

Un’occasione per approfondire astronomia e osservazione del cielo Leggi »

La riduzione dell'aliquota dal 35% al 33% riconosce e valorizza il contributo del ceto medio allo sviluppo economico e sociale del Paese, ma non riduce lo spread fiscale con altri Paesi europei. In questo articolo l'analisi di quanto paghiamo in più rispetto ai francesi Leggi »

In vista della Legge di Bilancio 2026, Federmanager ha elaborato alcune proposte a sostegno dei manager in servizio e in pensione Leggi »

Non un favore ai ricchi, ma un segnale di equità per il ceto produttivo che sostiene il Paese Leggi »

Organizzare la squadra esaltando i talenti dei partecipanti fa la differenza in termini di risultati e di soddisfazione del personale. Le metodologie e gli strumenti di matching saranno presentati in Sala Viscontea ALDAI-Federmanager il 17 dicembre dalle 17:30 alle 19:00. Leggi »

Un nuovo modo di vedere, perchè "vedere è rivedere" Leggi »

L’aumento della spesa sanitaria integrativa testimonia l’importanza di questo settore nel panorama sanitario italiano Leggi »

Tre nuovi servizi gratuiti di teleassistenza geriatrica portano la competenza clinica a casa degli iscritti, sostenendo le famiglie e confermando il ruolo del Fondo
come innovatore del welfare sanitario Leggi »

Le principali criticità dell’assistenza sanitaria e sociosanitaria del nostro Paese restano, per molti aspetti, ancora irrisolte. Sul tema ho già scritto in precedenti articoli (vedi riferimenti in calce all’articolo*) dove segnalavo la frammentazione delle competenze, la carenza di personale sanitario e socioassistenziale, e la debole integrazione tra sanità e servizi sociali che rendeva difficile una presa in carico unitaria delle persone non autosufficienti. La riforma della non autosufficienza, varata dal Governo nel marzo 2023 aspetta di essere attuata nei suoi contenuti più corposi. È da quelle analisi, ancora attuali, e dalla nuova consapevolezza che prende le mosse il presente articolo. Intende riproporre l’urgenza di un sistema finalmente capace di rispondere, in modo organico e continuativo, ai bisogni crescenti della popolazione anziana Leggi »

Un incontro per acquisire le competenze basilari per prevedere l'evoluzione del meteo Leggi »

Un castello, tante storie, infinita bellezza Leggi »

Leggi »

Leggi »

A novembre le aspettative delle grandi imprese industriali indicano una produzione sostanzialmente stabile, sebbene siano in lieve peggioramento rispetto alla rilevazione precedente: l’ampia maggioranza delle imprese ritiene la produzione stabile, mentre la quota di chi si attende un aumento moderato o rilevante si è ridotta (10,8% contro il 46,3%) Leggi »

Leggi »

Leggi »

Leggi »

Leggi »

Leggi »

Prezzi alimentari su e petrolio giù, mentre prosegue il taglio dei tassi USA. In Italia, investimenti in crescita anche nel secondo semestre, per i consumi sale la fiducia delle famiglie, export in lieve recupero.
Per i servizi indicatori quasi tutti positivi, ma l’industria rimane debole.
Dal 2023 l’industria male in Germania e Italia, meglio in Francia, bene in Spagna. Negli USA deboli la manifattura e i consumi, in Cina frenata dell’industria Leggi »

Il 2025 si concluderà ancora una volta con luci e ombre, ma denso di speranze Leggi »

Ma restano ombre sulle rottamazioni Leggi »

Il libro di Daniele Damele stimola di dibattito accademico sui valori del lavoro per i giovani e sulle prospettive economiche e sociali Leggi »