Una sintesi del progetto BEYUNBI – beyond Unconscious bias - presentato il 4 novembre 2024. Leggi »

Presentato il 29 ottobre 2024 l’Osservatorio Itinerari Previdenziali sulle entrate fiscali: il 75,80% degli italiani dichiara redditi fino a 29mila euro, corrispondendo solo il 24,43% di tutta l’IRPEF, un’imposta neppure sufficiente a coprire la spesa per sanità e assistenza. I numeri migliorano ma meno di quanto crescita del PIL e dell’occupazione lascerebbero auspicare e, soprattutto, meno di quanto richiederebbe la sostenibilità del nostro welfare Leggi »

Gestire i pregiudizi inconsci sul posto di lavoro. La prospettiva dei manager
Evento pubblico online Leggi »

Facciamo appello a Governo e Parlamento affinché la Legge di Bilancio trovi soluzioni che garantiscano una maggiore equità e sostenibilità, tenendo conto del valore strategico che i dirigenti apportano al sistema Paese Leggi »

I manager sono tra i primi agenti del cambiamento e devono saper cogliere e affrontare le sfide della diversità e della parità che la società chiede a gran voce Leggi »

Nei giorni scorsi si è tenuta, presso il Palazzo delle Nazioni Unite di Ginevra, l'assemblea annuale dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO), con la partecipazione di oltre 4.900 delegati da 187 Paesi Leggi »

Hanno aderito: Caterina Avanza - Azione, Vittorio Barazzotto - Stati Uniti d'Europa, Andrea Costa - Forza Italia Noi Moderati, Pietro Fiocchi/Federica Picchi - Fratelli d'Italia, Pierfrancesco Maran - Partito Democratico, Gaetano Pedullà - Movimento 5 Stelle, Isabella Tovaglieri - Lega Leggi »

Focus sulle priorità del ceto medio: pressione fiscale, formazione, managerialità, sanità, premi di produzione Leggi »

Il rinnovo del Parlamento Europeo stimola le riflessioni sulle prospettive del welfare europeo, non solo per il ceto medio Leggi »

Tavola rotonda sulle prospettive dell'Europa per comprendere i benefici per i cittadini e per i manager impegnati nello sviluppo economico e sociale Leggi »

Un incontro per discutere e analizzare il futuro dell’intelligenza artificiale nel contesto industriale italiano Leggi »

La salvaguardia del ceto medio, motore dell’iniziativa economica del nostro Paese e pilastro della sua tenuta sociale, è un obiettivo che come CIDA ci poniamo da tempo Leggi »

Una prima iniziativa in risposta alle esigenze del ceto medio Leggi »

Anche quest'anno CIDA ha contribuito alla pubblicazione del Rapporto su "Il Bilancio del Sistema Previdenziale italiano. Andamenti finanziari e demografici delle pensioni e dell’assistenza" curato dal Centro Studi e Ricerche Itinerari Previdenziali Leggi »

Promossa da CIDA una petizione del ceto medio con reddito superiore a 35mila euro indirizzata alla Presidenza del consiglio dei ministri, al Ministro dello Sviluppo Economico e al Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Leggi »

La Confederazione Italiana dei Dirigenti (del pubblico e del privato) e delle Alte professionalità - CIDA collabora con le organizzazioni scolastiche e le istituzioni per favorire l'orientamento e la preparazione dei giovani, grazie al vissuto dei manager tutor Leggi »

Le proposte CIDA sono finalizzate a sostenere lo sviluppo con iniziative lungimiranti e ad attenuare i disagi presenti anche tra le nostre categorie di lavoratori, portatrici dei valori della responsabilità, della professionalità e del merito, che tanto hanno dato e continuano a dare per il successo dell’economia nazionale Leggi »

Milano 6 ottobre 2023 - le rappresentanze sindacali dei manager unite in CIDA, cui si sono aggiunti il Forum dei Pensionati, l’Associazione Magistrati in Pensione e l’Associazione dei Funzionari Prefettizi (SI.N.PRE.F), si sono date appuntamento per dire basta all’iniquità delle ultime iniziative nei confronti dei pensionati del ceto medio Leggi »

Il 60% dell’IRPEF è sulle spalle del 13% dei contribuenti: tra loro, i pensionati stanno perdendo tra il 7,5% e il 9% di potere d’acquisto in soli 2 anni a causa della mancata rivalutazione degli assegni.
Mentre su 16 milioni di pensioni, una su due non è sorretta o quasi da contributi.
Stefano Cuzzilla, Presidente CIDA: “Il sistema previdenziale italiano non può attingere soltanto alle tasche del ceto medio, che ormai sta sparendo. Bisogna puntare alla crescita del Paese, alla lotta all’evasione, alla separazione tra assistenza e previdenza a tutela delle generazioni future” Leggi »

L'incontro della dirigenza pubblica e privata si terrà venerdì 6 ottobre dalle 10 alle 12 presso l'Auditorium San Fedele, Via Ulrico Hoepli, 3/b, a 200 m dal Duomo di Milano. Leggi »

Il Presidente di CIDA Funzione Pubblica, Giorgio Rembado, è mancato ieri notte dopo aver lottato a lungo contro una grave malattia. Leggi »

Eletti 20 nuovi segretari Leggi »

CIDA Lombardia, il Forum della Meritocrazia e il gruppo dei tutor ALDAI-Federmanager che operano nelle scuole superiori hanno organizzato un corso di formazione con l’obiettivo di favorire la cultura del riconoscimento del merito e rendere disponibili strumenti utili per l’orientamento e l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro Leggi »

Servono proposte concrete volte a incentivare lo sviluppo economico e la crescita sociale Leggi »

Lunedì 3 aprile si è tenuto, in ALDAI-Federmanager a Milano, un incontro sulla Riforma Fiscale con oltre 400 partecipanti, dei quali il 90% da remoto. Un evento per stimolare riflessioni sulla visione del Paese che implicano riforme in molteplici ambiti per assicurare sostenibilità economica, sociale e un futuro migliore per tutti Leggi »

Per CIDA serve riequilibrare rapporto contribuente e fisco per combattere l’evasione e porre al centro del sistema dipendenti e pensionati. Il Governo ha l’occasione di dare risposte alle debolezze strutturali del Paese Leggi »

Il PNRR è una grande chance anche per rivedere l’impianto organizzativo del Paese. Servono però capacità di programmazione, di gestione e metodo di attuazione, doti che i manager italiani hanno già dimostrato di avere Leggi »

Occorre tutelare chi è onesto e scovare chi evade. Necessario separare i conti della previdenza da quelli dell’assistenza Leggi »

Il Direttore CIDA Teresa Lavanga ha partecipato al tavolo evidenziando la capacità della Confederazione di fornire supporto in quanto rappresentativa in tutti i settori produttivi Leggi »

Gli emendamenti proposti riguardano il regime fiscale sui premi di risultato e di deducibilità fiscale per i contributi versati ai Fondi di previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa, politiche attive, incentivi per l’impiego di personale dirigenziale, la revisione del meccanismo di indicizzazione delle pensioni, sanità e scuola Leggi »

L'Onorevole Mangialavori ha espresso comprensione per le richieste presentate ribadendo la volontà di sviluppare un rapporto di confronto continuativo e costruttivo Leggi »

Milano 24 ottobre 2022 - La Giunta di Regione Lombardia ha approvato la delibera e lo schema di protocollo di intesa per promuovere iniziative volte a valorizzare la componente manageriale del capitale umano per incentivare la competitività d’impresa Leggi »

CIDA e Itinerari Previdenziali presentano l’Osservatorio dedicato a entrate fiscali e finanziamento del sistema di protezione sociale: mentre si discute di riforma fiscale e flat tax, il 79,2% degli italiani dichiara redditi fino a 29mila euro, corrispondendo solo il 27,57% di tutta l’IRPEF, un’imposta neppure sufficiente a coprire la spesa per le principali funzioni di welfare. Un conto da 278 miliardi che, a pagare, sono allora i (pochi) soliti noti… Leggi »

Consegnata la Medaglia d’oro di CIDA a Mattarella per aver garantito l’equilibrio istituzionale, la stabilità e l’alta reputazione al Paese Leggi »

Gli obiettivi raggiunti dal 2019 a oggi Leggi »

Bisogna ripartire dalle priorità del Paese e dare risposte concrete in tempi brevi Leggi »

CEC European Managers presenta "Mainstreaming Sustainable Leadership", un rapporto sui risultati del progetto European Sustainable Leadership Leggi »

Manager pronti a offrire competenze e risposte concrete alle urgenze Leggi »

Verso un nuovo modello di governance più funzionale e incisivo
Le priorità: fisco, pensioni, sanità, rapporti con i territori, politiche industriali e inclusive, rappresentatività in ambito europeo Leggi »

Occuparsi di lavoro femminile significa ripensare la nostra società Leggi »

In 10 anni, dal 2010 al 2020, la coorte dei 25-34enni si è ridotta di circa un milione di unità: i giovani diminuiscono, ma l’attuale mercato del lavoro non riesce ad assorbirli Leggi »

II DEF, pensato per sfruttare le potenzialità emerse dopo il picco della pandemia e utilizzare al meglio le risorse del Piano nazionale di ripresa e resilienza, si trova a fronteggiare una crisi inedita che richiede risposte forti e condivise Leggi »

Ministeri ed enti pubblici devono poter contare su un congruo numero di risorse professionali informatiche, adeguatamente retribuite nel contesto di un mercato globale delle alte professionalità Leggi »

Convegno organizzato da ALDAI-Federmanager in collaborazione con CIDA Leggi »

Il Gruppo di Lavoro CIDA “Politiche per il lavoro e riforma fiscale”, al quale partecipano rappresentanti Federmanager e delle Federazioni aderenti a CIDA, ha approfondito il tema della tassazione dei fondi integrativi per la pensione, di particolare interesse per la dirigenza, e non solo Leggi »

Quello della ‘transizione giusta’ è un obiettivo sul quale si sono trovate d’accordo tutte le organizzazioni sindacali sedute al tavolo Leggi »

Presidente Mattarella - Questa ripresa, per consolidarsi e non risultare effimera, ha bisogno di progettualità, di innovazione, di investimenti nel capitale sociale, di un vero e proprio salto di efficienza del sistema-Paese Leggi »

Questo è il messaggio che, come sindacato maggiormente rappresentativo di manager, dirigenti pubblici e privati e delle alte professionalità, ci sentiamo in dovere di trasmettere alla politica Leggi »

La Confederazione CIDA ha organizzato sette Gruppi di Lavoro per analizzare e proporre soluzioni utili a conseguire i migliori risultati dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e questo articolo propone una sintesi del documento realizzato dal Gruppo di Lavoro “Innovazione, concorrenza, competitività e transizione energetica” Leggi »

La fine di un altro anno di incertezze e speranze è l’occasione per uno spazio di riflessione, per capire cosa sia veramente importate e su cosa impegnarci nel nuovo anno Leggi »