In preparazione dell'Assemblea Leggi »

L’esplosione del Covid-19 e le pesanti ricadute economiche provocate dal lockdown hanno accelerato un processo già in atto facendo emergere criticità latenti. Leggi »

L’esplosione del Covid-19 e le pesanti ricadute economiche provocate dal lockdown hanno accelerato un processo già in atto facendo emergere criticità latenti. Leggi »

Il Tribunale di Milano pone un importante limite Leggi »

Il riconoscimento del merito in Italia è il peggiore d’Europa e considerando anche l’enorme debito pubblico aumenta il rischio di fuga dei giovani di buona volontà in cerca di contesti fertili e stabili nei quali potersi realizzare. Leggi »

I manager che si impegnano seriamente, seguendo alcune elementari regole di comportamento, ottengono job adeguati e ben remunerati.

 
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Un mercato del lavoro in costante divenire richiede, oggi più che mai, una risposta pronta e mirata Leggi »

L’Europa ci mette a disposizione 36 miliardi di euro da investire nella sanità pubblica, e anche nella sanità integrativa, per realizzare nuovi ospedali, nuove case della salute, medicina domiciliare, assunzioni e apparecchiature all’avanguardia. Dovremmo prenderli e, soprattutto, dimostrare di saperli spendere bene. Leggi »

Grazie a Fondirigenti imprese, mondo accademico e Università a confronto Leggi »

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Una maggior propensione delle nostre aziende all’export avrebbe ricadute positive anche sul Pil, ma per affermarsi sui mercati stranieri servono competenze manageriali Leggi »

Affidarsi a persone competenti e volitive per utilizzare al meglio le risorse finanziarie messe a disposizione dal Patto per l’export e dall’Europa. Le raccomandazioni del presidente Federmanager per riconquistare i mercati stranieri Leggi »

Il lockdown per arrestare la pandemia e il distanziamento hanno demolito certezze consolidate e modalità operative che nessuno avrebbe messo in dubbio. Il futuro dell’industria è nelle strategie di convivenza con il virus, nella capacità distintiva di adattamento del management italiano e nella fiducia in un settore meno a rischio di molti altri. Le riflessioni del manager che sa superare le tempeste. Leggi »

La pandemia da SARS COV 2 che si è abbattuta sull’intero Pianeta, oltre a falcidiarne la popolazione, sta mettendo in seria difficoltà l’economia con un drastico calo della domanda e dei consumi che solo un atteggiamento miope può ritenere provvisorio in quanto legato all’attuale stato di lockdown mondiale. Leggi »

La cultura dello sviluppo sostenibile, nel rispetto dell’ambiente rappresenta un patrimonio di competenze manageriali che i dirigenti scolastici intendono rendere disponibili agli studenti per arricchire il percorso formativo e favorire l’orientamento e l’inserimento nel mondo del lavoro. Leggi »

Al via il ciclo di laboratori del progetto E-Lab, per promuovere l'imprenditorialità dei dottorandi e neodottori che vogliono intraprendere percorsi di carriera alternativi a quelli accademici. Leggi »

Confindustria ha pubblicato la quarta indagine sulle conseguenze della pandemia per le imprese. In aumento dal 73,8% all’85,2% le aziende totalmente aperte a luglio rispetto alla precedente rilevazione, mentre si sono ridotte le chiusure totali dal 5,9% al 1,6%.

A cura della redazione  Leggi »

Le scoperte tecnologiche e le innovazioni sono sovente accompagnate da movimenti conservatori e dal protagonismo di persone che cercano di trarre vantaggio dalla iniziale scarsa conoscenza e dal timore del “nuovo”. Sebbene l’ignoranza e il timore del cambiamento rappresentino un serio freno all’innovazione, il progresso è inarrestabile e a trarne vantaggio sono invece coloro che per primi ne intravedono le opportunità. Leggi »

Sono passati solo quattro mesi da quei giorni di inizio marzo 2020 che lasceranno un ricordo indelebile nelle nostre menti. Leggi »

L’Ordine e la Fondazione degli Ingegneri di Milano (OIM/FOIM), il Collegio degli Ingegneri e Architetti di Milano (CIAM), hanno predisposto un documento con il fine di dare un contributo all’attuale tema della Semplificazione e Accelerazione delle Opere. Leggi »

Il Touring Club firma un nuovo progetto territoriale volto alla valorizzazione dei cammini e dei per-corsi in tutta Italia, attraverso la certificazione di Cammini, vie e sentieri con una valutazione minuziosa, all’insegna della sostenibilità e dell’autenticità dell’esperienza turistica Leggi »

L'inserto Welfare 24 - Numero 2 Leggi »

Con l’avvio della borsa di studio si attua il progetto derivante dall’intesa fra GES (Gruppo Seniores EDISON), in rappresentanza di tale società, la RSA Dirigenti EDISON, la famiglia Peccatori e ALDAI. L’accordo conclusivo, di inizio 2020, pone, infatti, termine a un percorso avviato nel 2016 prima della scomparsa del dott. Peccatori, avvenuta a marzo di quell’anno Leggi »

I manager per il futuro dei giovani Leggi »

Il digitale sempre più leva d'innovazione e sviluppo delle PMI lombarde. Conoscenza delle tecnologie abilitanti e delle realtà imprenditoriali nelle ricette e iniziative concrete per sostenere la ripresa. Leggi »

E’ per tutti il momento dell’assunzione delle responsabilità. Leggi »

L’azienda di consulenza statunitense Mc Kinsey ha redatto un'indagine nel marzo di quest'annodal titolo «Beyond the coronavirus: the path to the Next Normal» (Oltre il coronavirus: il percorso verso la prossima normalità) all'interno della quale disegna un percorso caratterizzato da cinque “R”: risposta, resilienza, ritorno, reinvenzione, riforma. Leggi »

La confederazione della dirigenza pubblica e privata CIDA ha pubblicato un documento programmatico, realizzato in occasione degli Stati Generali.
Un documento da leggere con apertura mentale, visione e concretezza per il futuro del Paese. Leggi »

Adeguare contratti di lavoro e modelli organizzativi, colmare gap infrastrutturale digitale, investire massicciamente sulla formazione: è l’’eredità’ che ci lascia l’esperienza dello smart working dopo la sua applicazione in larga scala causata dall’emergenza del Covid 19. Leggi »

Il programma "Sviluppo PMI" offre alle prime 100 piccole e medie imprese lombarde il supporto di esperti per innovare il business per la ripresa e la crescita. Una selezione degli articoli sull'iniziativa Confindustria, DIH e Federmanager per la ripresa. Leggi »

Per la confederazione dei manager CIDA, l’affermazione “Nessuno Escluso” non può essere vera se si escludono i dirigenti, dagli ammortizzatori sociali concessi a tutti i dipendenti e alle persone per far fronte all’emergenza della pandemia Leggi »

Le conseguenze economiche del Covid 19 colpiscono anche la previdenza, imponendo interventi di breve termine: utilizzare ‘quota 100’ anche come ammortizzatore sociale, evitare le ripercussioni negative del calo del pil sulle pensioni, intervenire sul rapporto tra coefficiente di trasformazione e speranza di vita Leggi »

Un accordo coeso per riformare le nostre economie e rimodellare le nostre società. Leggi »

Nel tempo della ripartenza e del rilancio del Paese proponiamo una riflessione critica su “ripensare il lavoro” nell’ottica dell’innovazione digitale. Leggi »

La situazione generata dalla pandemia, le ricadute, i cambiamenti e le iniziative per la ripresa offrono l'opportunità di sviluppo di sinergie ed iniziative di Politiche Attive.

A cura della redazione  Leggi »

L’Ocse non si limita a denunciare la gravità della situazione italiana, ma indica anche le azioni da intraprendere per contrastarla. Leggi »

Un primo concreto piano di Politiche Attive per aiutare le Piccole e Medie Imprese lombarde a superare la crisi e trarre vantaggio dai cambiamenti tecnologici e di mercato con l’aiuto di manager competenti.
Il progetto “Sviluppo PMI”, organizzato e promosso da Confindustria Lombardia, Digital Innovation Hub Lombardia e Federmanager, con il supporto di 4.Manager, costituisce un contributo a favore delle PMI della regione maggiormente colpita dalla pandemia. Leggi »

Le Aziende Familiari (Family Business come le chiamano gli inglesi, peraltro con un certo orgoglio, soprattutto per quelle più antiche) sono in numero elevatissimo all’interno delle PMI italiane e sono tante anche a livello mondiale, esse costituiscono in generale una vera risorsa per il Paese: nel mondo rappresentano circa il 60% del totale delle aziende, mentre in Italia arrivano ad oltre il 90%. Leggi »

In Italia l’ascensore sociale ormai funziona più in discesa che in salita, aggravando le diseguaglianze già presenti nella scuola, nella sanità, nel digitale. Leggi »

Intervento del Presidente Fasi al convegno “Itinerari Previdenziali – Sanità integrativa, è tempo di una nuova prospettiva? “ del 2 luglio 2020. Leggi »

Con una lettera inviata alle massime cariche istituzionali, Bussola Italia chiede che si inizi finalmente a riflettere su quale direzione dare al Paese nei prossimi due anni e su come passare dalla Fase 2 della riapertura alla Fase 3 post Covid della ricostruzione per l’Italia che vogliamo tra due anni. Leggi »

Elezione Consiglio Direttivo e Collegio Revisori dei conti
Triennio 2020/2022
Federmanager Lecco Leggi »

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Nella sua ultima indagine sulla produzione industriale italiana, il Centro Studi Confindustria riporta come in maggio quest’ultima sia diminuita del 33,8% rispetto a un anno prima, dopo il -44,3% rilevato in aprile. Leggi »

Nella sua ultima indagine sulla produzione industriale italiana, il Centro Studi Confindustria riporta come in maggio quest’ultima sia diminuita del 33,8% rispetto a un anno prima, dopo il -44,3% rilevato in aprile. Leggi »

“Yet another survey”, potrebbe commentare l’avvertito e informato lettore di questa rivista, che certo in queste settimane e mesi non ha smesso di compulsare analisi e dati dalle fonti più diverse per cercare di farsi un’idea delle cause e soprattutto delle conseguenze della pandemia per il sistema produttivo italiano Leggi »

Dopo aver arginato, per lo meno temporaneamente, l’emergenza sanitaria, la priorità di queste nuove fasi torna indiscutibilmente a essere l’aspetto sociale ed economico.
Tanti sono i quesiti aperti, ma uno più di tutti: come si più ripartire? O meglio: come si può ricostruire? Leggi »

Mentre scriviamo è da poco iniziata la cosiddetta FASE 2, certamente non rinviabile per le nostre attività produttive, ma piena di incertezza per i comportamenti avventati di molti di noi Leggi »

Le competenze e la meritocrazia sono determinanti per la ripresa del Paese. È il risultato delle indagini e dei commenti della Tavola Rotonda.
La registrazione dell'evento è accessibile cliccando il video. Leggi »

Dobbiamo progettare un nuovo modello urbano che ci permetta di coniugare benessere e produttività. Affidarsi alle competenze di un “mobility manager” può fare la differenza Leggi »